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公司要聞

颯,展現(xiàn)不一樣的你!

發(fā)布日期:2021-09-05     信息來源: 公司黨群工作部     作者:劉棟     瀏覽數(shù):2123    分享到:




演講篇

        “聲音要洪亮,顯得自信”“演講的時候要控制好節(jié)奏,8-10分鐘,不足、超時都會扣分”“加油”。9月4日上午,生態(tài)水泥公司中層管理人員公開競聘進入演講環(huán)節(jié),在等候室,競演人員討論最多的是如何展現(xiàn)自我最佳狀態(tài),大家相互提醒、相互鼓勵。
        “出于對這份工作的熱愛,我相信自己具備了勝任崗位的能力......”參加女工委主任崗位競聘的權(quán)心怡自信滿滿,對于“崗位認知、個人優(yōu)勢、工作規(guī)劃”更是娓娓道來。
        “思路清晰,比較‘接地氣’,“自我表現(xiàn)還比較滿意”,剛剛結(jié)束演講,法務部的李棟正在同其他同事交流競演體會。

答辯篇
       “前期不同的工作崗位經(jīng)歷,對你所競聘的崗位有什么幫助?”“請你談一談對‘娘家人’的理解?”“跟蹤客戶,管理者和業(yè)務人員有什么區(qū)別?”五位評委老師根據(jù)結(jié)合參加競聘人員所競聘的崗位逐一進行了提問。
        “剛才有個問題不好回答!”答辯休息間隙,兩名工作人員正在討論評委提出的問題。
        “后期工作還是很有想法,有魄力、有沖勁、有干勁”,答辯結(jié)束后,評委這樣評價市場營銷部柴琳答辯時的表現(xiàn)。
        隨著答辯環(huán)節(jié)的順利結(jié)束,生態(tài)水泥公司此次中層管理人員競聘工作告一段落。公司對17名參加競聘人員的筆試、演講、答辯成績及最終得分即時進行了公示。(劉棟)

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