有人問青春是什么？青春就是一張白紙，需要用奮斗的力量為它繪就色彩，當(dāng)這張白紙繪滿色彩后，它就變成了夢想。生態(tài)水泥公司正是無數(shù)夢想的啟航點，朝氣蓬勃、意氣風(fēng)發(fā)的青年員工，扎根生產(chǎn)一線，譜寫了一曲曲以奮斗為主旋律的青春之歌。

郭卓強(qiáng)：用“精湛”技術(shù)詮釋初心

“2#磨機(jī)入磨皮帶輸送機(jī)使用的是液力耦合器，在性能和精確度上還有差距，這次我準(zhǔn)備更換為永磁電機(jī)，它的傳動效率高、結(jié)構(gòu)簡單，取消了減速器，省去了定期加注潤滑油的工作，還能減少碳排放……”平時沉默寡言的郭卓強(qiáng)，一旦談起專業(yè)知識，那真是侃侃而談。

2017年，大學(xué)畢業(yè)的郭卓強(qiáng)，褪下了學(xué)生的色彩，穿上工裝，扎根到富平公司車間一線，踏上了自己的追夢之旅。和很多初入職場的新員工一樣，剛剛接觸復(fù)雜的電氣設(shè)備時，他也經(jīng)常感到工作吃力，但是天生好強(qiáng)的他并沒有失去信心，而是立志憑借自己的努力干出一番成績。

那段時間里，他除了工作就是學(xué)習(xí)，一個電工包、一個筆記本就成了他的“標(biāo)配”，小到電氣設(shè)備零部件型號、參數(shù)指標(biāo)，大到磨機(jī)設(shè)備電氣原理圖、機(jī)械結(jié)構(gòu)，他都力求學(xué)懂弄通。他每天都來回奔波于生產(chǎn)現(xiàn)場，回轉(zhuǎn)窯系統(tǒng)、立式磨機(jī)系統(tǒng)、預(yù)熱器系統(tǒng)都能看到他忙碌的身影。不到一年的時間，他迅速成長為可以獨當(dāng)一面的技術(shù)人才。

憑著這股肯鉆研、能吃苦的拼勁，郭卓強(qiáng)很快練就了一身過硬的本領(lǐng)，對于電氣故障故障處理又“準(zhǔn)”又“快”。憑借著過硬的本領(lǐng)，2020年5月，他成功競聘原料車間技術(shù)員，并承擔(dān)起原料磨入磨皮帶永磁電機(jī)改造項目，從電機(jī)的安裝接線、變頻器的參數(shù)設(shè)置，到現(xiàn)場和中控的信號傳輸、調(diào)試工作等，他將自己所學(xué)到的知識應(yīng)用到工作創(chuàng)新中，有效降低了磨機(jī)電耗，提高了磨機(jī)工作效率?，F(xiàn)如今，他已經(jīng)成為原料車間公認(rèn)的“技術(shù)大拿”。

從技術(shù)小白，專業(yè)技術(shù)人員，再到“技術(shù)大拿”，5年的磨礪，礪礪前行，不忘初心方得始終，他用“不驕不躁，勤懇做事”的工作態(tài)度，在平凡的崗位上綻放出青春的光芒。

馬亞麗：巾幗不讓須眉的科研之“花”

“聽說今年給咱們公司分來一位碩士研究生。”“好像是畢業(yè)于西安建筑科技大學(xué)化學(xué)工程專業(yè)，你說研究生怎么會舍棄大城市就業(yè)到基層一線？”在馬亞麗到達(dá)富平公司之前，就引起了一波熱議。

2018年，28歲的陜北姑娘馬亞麗從西安建筑科技大學(xué)畢業(yè)，不少高薪企業(yè)、高福利單位向她伸出了“橄欖枝”，但她毅然決然地舍棄了大城市的就業(yè)機(jī)會，最終選擇了富平公司，成為一名扎根一線的普通職工。

“這里有我需要的‘土壤’，能夠把我所學(xué)到的知識運用到日常工作中，只有親身體驗質(zhì)量管理部的每一個工作崗位，才能真正了解公司化驗工作的優(yōu)勢和不足。”帶著求學(xué)好問的精神，她堅持從一線做起，取料工、分析員、控制員、物檢員，各個崗位都成為她積累經(jīng)驗的平臺。

簡單的工作用心做。從事質(zhì)檢工作以來，她總是想著怎樣把自己學(xué)到的知識更好地運用到質(zhì)檢工作中，她認(rèn)真研讀了水泥企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)程，以標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范為綱，總結(jié)出了質(zhì)量管理工作標(biāo)準(zhǔn)“順口溜”，以活潑生動的形式推動質(zhì)量管理工作；2019年10月，馬亞麗參與到公司中熱水泥研發(fā)工作，她和同事們經(jīng)過無數(shù)次討論、試驗、驗證，成功生產(chǎn)出高質(zhì)量中熱水泥。之后又反復(fù)試驗，完成了油井水泥、低堿水泥的研發(fā)，為公司開辟了新的水泥市場；2020年，在得知公司申報省級企業(yè)技術(shù)中心、企業(yè)市級重點項目之時，還正在休婚假的馬亞麗匆忙趕赴單位，經(jīng)過一個多月的通宵達(dá)旦，成功完成了諸項工作。在她的帶領(lǐng)下，富平公司榮陜西省建材行業(yè)技術(shù)革新獎3項，榮獲國家實用型專利5項。

巾幗不讓須眉，用奮斗譜寫青春。從她身上可以看到當(dāng)代青年的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，她沒有辜負(fù)時代的厚愛，用火一般的工作熱情和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，抒寫對事業(yè)的忠誠，用青春和汗水詮釋了“水泥人”的絢麗風(fēng)采。

權(quán)振聽：念好“緊箍咒”的安全守護(hù)者

黝黑的皮膚，樸實的面孔，微微的笑意，這是智引公司權(quán)振聽給人留下的第一印象。熟悉他的人都知道，他不僅僅是一名安全管理人員，還是一名機(jī)械設(shè)備能手，憑借著大學(xué)里掌握的機(jī)械工程及自動化知識和盡心、盡力、盡責(zé)的工作作風(fēng)，他從眾多大學(xué)生里脫穎而出，成為燒成車間的一名技術(shù)員。

“要勇于擔(dān)當(dāng)，要努力再努力，要對得起自己胸前的黨徽。”這句話他記在心里，也是這樣做的。2020年他緊抓公司內(nèi)部競聘機(jī)遇，通過層層選拔，成為智引公司安全環(huán)保部副部長。憑借著豐富的基層工作經(jīng)驗，他對生產(chǎn)現(xiàn)場的一切工作都了如指掌，提出的安全問題都直擊要害，對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患他緊盯不放，直至消除。

“看起來年紀(jì)輕輕的，對待安全問題真是個‘較真人’，一個整改問題他能念叨好幾天。”這是施工人員對他的評價。遵循著干一行愛一行的決心和毅力，他迅速適應(yīng)崗位和環(huán)境，為了做好安全工作，他利用下班時間學(xué)習(xí)了新《安全生產(chǎn)法》《安全生產(chǎn)規(guī)范化管理》《安全簡史》等書籍，并將其運用到工作中，對于不明白的問題，他積極查閱相關(guān)資料、溝通交流，力爭把發(fā)現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。

“作為安全工作人員，我們要做好‘紅臉’角色，肯定會有人覺得我不近人情，不好相處，也有人會說我‘固執(zhí)’‘死板’，但是沒有這樣的管理，就沒有安全的保障。”這是權(quán)振聽在職工座談會上談到的。

由于權(quán)振聽在工作中敢管敢抓，難免與一些員工產(chǎn)生“矛盾”，員工眼里的“習(xí)慣性動作”，也就成了“矛盾”的焦點，在他們看來這些都是權(quán)振聽在“無事生非”，也有人勸他在現(xiàn)場管理上睜一只閉眼閉一只眼，他總是義正詞嚴(yán)的拒絕，在他看來安全就是一項嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拈L期工程，容不得半點馬虎。

有人曾開玩笑說過：“安全管理工作就是讓自己的朋友圈越來越小，直至失去所有的朋友。”但在權(quán)振聽眼里，作為一名安全管理人員，就是要堅持原則，不能怕得罪人，更不能當(dāng)“稻草人”。在他嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)管理下，智引公司未發(fā)生一起安全事故，更是榮獲了公司2020年度“安全文化示范單位”的榮譽(yù)稱號。

權(quán)振聽用實際行動踐行和傳承共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)，為安全生產(chǎn)奉獻(xiàn)出自己的青春，為企業(yè)筑牢堅不可摧的安全防護(hù)墻。

奮斗是青春的音符，青年是時代的追夢人。這一群懷揣夢想的青年員工，默默的奉獻(xiàn)在崗位，用夢想和執(zhí)著守護(hù)著事業(yè)，他們不懼艱難險阻，他們激揚青春風(fēng)采，用自己的實際行動譜寫了生態(tài)水泥的青春贊歌。（任啟瞳）