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公司要聞

生態(tài)水泥公司召開企業(yè)文化建設(shè)推進會

發(fā)布日期:2021-10-30     信息來源: 公司黨群工作部     作者:白嵐     瀏覽數(shù):6872    分享到:

        10月29日,生態(tài)水泥公司召開企業(yè)文化建設(shè)推進會。陜煤集團總政工師、巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任李永剛,陜煤集團宣傳部部長、新聞中心主任梅方義,陜西省建筑材料聯(lián)合會常務(wù)副會長、秘書長周偉,陜西省水泥協(xié)會常務(wù)副會長、秘書長李琥受邀出席了會議,生態(tài)水泥公司黨委書記、董事長張超暉作會議動員講話,公司黨委副書記、總經(jīng)理周紅主持會議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)部門負責(zé)人,所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、有關(guān)部門的負責(zé)同志參加本次會議。

        李永剛在講話中用“新、精、融、美”四個字向大家分享了關(guān)于生態(tài)水泥公司企業(yè)文化展示和現(xiàn)場管理帶來的感受,指出生態(tài)水泥公司通過樹立新管理理念、應(yīng)用新管理實踐全方位展示了企業(yè)的新容、新貌、新局,“一人一事、一物一處”都體現(xiàn)了精細化管理,并不斷激活企業(yè)文化力量,將企業(yè)文化建設(shè)融入日常管理、融入企業(yè)治理全過程,從“黨建領(lǐng)航、綠色發(fā)展、超低排放、數(shù)字引領(lǐng)、榮譽示范、精神氣象”等全面展現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展之“美”,形成了符合自身發(fā)展的價值追求,員工對企業(yè)的認同感、忠誠度進一步提升。同時,針對企業(yè)文化建設(shè),他提出文化管理是企業(yè)管理的最高境界,企業(yè)文化是對企業(yè)發(fā)展理念和實踐的系統(tǒng)性總結(jié)和表達,必須與時代、行業(yè)相符合,既要體現(xiàn)原創(chuàng)性,又要對主流精神具有傳承性,最終構(gòu)成完備的企業(yè)文化體系。他希望生態(tài)水泥公司上下認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于建設(shè)文化強國的一系列重要講話精神,堅持黨委對企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),把企業(yè)文化建設(shè)的著力點放在與企業(yè)管理深度的融入融合融化上,堅持不懈推動文化理念落地生根,擴大和提升企業(yè)品牌的市場影響力和社會美譽度,為高質(zhì)量發(fā)展提供有力文化支撐。
        周偉認為生態(tài)水泥公司企業(yè)文化具有“紅色黨建引領(lǐng)、社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)、先進技術(shù)支撐、優(yōu)秀團隊精神”四個特點,指出作為陜西省唯一的本土化,以水泥制造為主、多板塊發(fā)展的大型國有建材企業(yè),在“十四五”貫徹新發(fā)展理念,構(gòu)建新發(fā)展格局的關(guān)鍵期,希望生態(tài)水泥公司能夠著眼長遠、兼顧當(dāng)前、補齊短板 、強化弱項,準(zhǔn)確把握企業(yè)文化建設(shè)的核心要義,全面推進企業(yè)文化建設(shè)和發(fā)展的深度融合;準(zhǔn)確把握新發(fā)展理念的核心要義,全面推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;準(zhǔn)確把握建材行業(yè)整體發(fā)展趨勢,全面提升自主創(chuàng)新能力和現(xiàn)代化水平,致力于打造陜西循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)集團在企業(yè)文化建設(shè)上大有作為。
        張超暉在講話中指出,此次生態(tài)水泥公司企業(yè)文化建設(shè)推進會,是在奮力打造全國低碳綠色高質(zhì)量發(fā)展建材企業(yè)和創(chuàng)建A級績效企業(yè)的關(guān)鍵時刻召開的一次重要會議,同時正式發(fā)布《企業(yè)文化手冊》,標(biāo)志著公司企業(yè)文化理念體系初步形成,推動企業(yè)文化建設(shè)邁入新階段。
        就生態(tài)水泥公司企業(yè)文化建設(shè)工作,張超暉提出了四點要求。一是充分認識企業(yè)文化建設(shè)的重大意義。將企業(yè)文化作為提升核心競爭力的重要載體,讓企業(yè)文化為管理“塑心”,為實踐“立行”,為發(fā)展“增力”,為職工“謀利”,鑄就企業(yè)的“根和魂”,彰顯企業(yè)發(fā)展的厚度、職工感情的深度、企業(yè)管理者的溫度。二是明確企業(yè)文化建設(shè)的全面定位。立足企業(yè)十年發(fā)展,在企業(yè)經(jīng)營管理活動中總結(jié)、提練出了包括共同愿景、宗旨使命、價值觀念、企業(yè)制度、企業(yè)產(chǎn)品等內(nèi)容的“精誠勇進、鼎正奮新、黃河胸襟、華山風(fēng)骨、務(wù)實、卓越、感恩、共享”企業(yè)文化體系;并進一步培育精神文化,促進企業(yè)管理再上新臺階。三是以“建立團隊精神、團隊認知能力、團隊價值觀、團隊責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)責(zé)任精神”作為企業(yè)文化建設(shè)的首要任務(wù),讓企業(yè)文化形成體系、促進發(fā)展、凝心鑄魂,從而實現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)主要目標(biāo)。四是正確處理好企業(yè)文化建設(shè)與知行、領(lǐng)導(dǎo)員工、形式內(nèi)容等方面的關(guān)系,助力公司全方面發(fā)展。
        當(dāng)天,梅方義以“企業(yè)文化建設(shè)實務(wù)”為主題,結(jié)合當(dāng)前時代要求和企業(yè)實際,圍繞企業(yè)文化建設(shè)的基本概念、企業(yè)文化與企業(yè)管理的關(guān)系、企業(yè)文化的三大系統(tǒng)、企業(yè)文化建設(shè)實踐、企業(yè)文化建設(shè)體會等內(nèi)容,分享了自己多年從事企業(yè)文化建設(shè)工作的體會和感悟,以成功企業(yè)文化建設(shè)案例為載體與現(xiàn)場學(xué)員進行交流,為大家?guī)砹艘淮紊鷦拥膶n}講座,為生態(tài)水泥公司今后如何與時俱進做好企業(yè)文化建設(shè)、經(jīng)營管理融合,更好地推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了思考和遵循。
圖為參觀企業(yè)文化墻、科技研發(fā)成果
圖為為基層各單位發(fā)放書籍
        會上,還就進一步加強企業(yè)文化建設(shè)工作做出安排部署,向公司機關(guān)各部門、各基層單位發(fā)放了《企業(yè)文化手冊》等相關(guān)書籍。與會人員共同參觀了生態(tài)水泥公司企業(yè)文化墻,走進所屬富平公司生產(chǎn)現(xiàn)場和智引公司研發(fā)中心,全方位了解企業(yè)發(fā)展歷程、科技研發(fā)和智慧化創(chuàng)新成果。周紅就貫徹落實會議精神,要求公司上下要將加強企業(yè)文化建設(shè)作為推動企業(yè)向好發(fā)展的客觀要求,促進公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的現(xiàn)實需要,內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的必然選擇,以此次企業(yè)文化建設(shè)推進會為契機,繼續(xù)加強企業(yè)文化建設(shè),轉(zhuǎn)變觀念,振奮精神,端正風(fēng)氣,提高素質(zhì),理清思路,乘勢而上,努力開創(chuàng)生態(tài)水泥公司“十四五”期間更加輝煌的新局面。
        據(jù)悉,為適應(yīng)新時代發(fā)展,結(jié)合陜煤集團企業(yè)文化建設(shè)工作要求和生態(tài)水泥公司企業(yè)文化發(fā)展現(xiàn)狀,自去年以來通過收集大量資料案例、召開專題會議,對企業(yè)文化進行總結(jié)、醞釀、提煉和升華,最終形成《企業(yè)文化手冊》,對今后一段時間生態(tài)水泥公司企業(yè)文化建設(shè)工作有著重要的指導(dǎo)性作用。(白嵐)

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