站在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯點上，黃陵公司立足新發(fā)展階段，著眼發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，推進資源節(jié)約利用，構(gòu)建資源循環(huán)型產(chǎn)業(yè)體系和廢舊物資循環(huán)利用體系，腳踏實地做好生態(tài)文明建設(shè)的推動者，向著生態(tài)水泥公司高質(zhì)量發(fā)展征程邁出穩(wěn)健而堅實的步伐。
        邁準邁穩(wěn)，邁出新成效。讓“綠水青山”和“金山銀山”同步走這句深富內(nèi)涵、極具韻味的經(jīng)典論述早已成為人民耳熟能詳?shù)摹敖鹁洹?。黃陵公司在發(fā)展綠色轉(zhuǎn)型道路中，始終堅持生態(tài)優(yōu)先、科學配置、循環(huán)利用，協(xié)同推進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展和生態(tài)環(huán)境保護，廠區(qū)設(shè)立廢液桶科學規(guī)范的處理污水、所有皮帶運輸廊道密封。不僅如此，作為燃煤發(fā)電廠廢棄物的粉煤灰，也得到廣泛的推廣和應(yīng)用，該公司擴建超細粉煤灰生產(chǎn)線，可以減少電廠原狀Ⅲ級粉煤灰的儲存量，減輕原狀灰對大氣的揚塵污染并可更有效地拓寬利用渠道，降低水泥生產(chǎn)成本，提高水泥產(chǎn)量，且產(chǎn)品市場前景良好，進一步提高企業(yè)經(jīng)濟，為生態(tài)水泥公司“綠色建材與循環(huán)經(jīng)濟雙核聯(lián)動”發(fā)展戰(zhàn)略貢獻黃陵公司力量。
        加快步伐，實現(xiàn)新發(fā)展。以提高職工綜合素質(zhì)，專業(yè)技術(shù)能力為切入點，黃陵公司于每周四組織全體職工學習，強化崗位履職能力、創(chuàng)新思維培養(yǎng)和知識更新，改進工作作風，使公司全體干部職工綜合素質(zhì)和履職能力顯著提高；對公司新鮮血液以心迎新，從深入學習部門制度，工藝流程和技術(shù)規(guī)范入手，對車間操作的具體方法和要點，采取理論學習、現(xiàn)場操作講解、談問題傳經(jīng)驗等方式互動互學，老黨員們將自己的“絕技”毫無保留地傳授給青年員工，耐心為青年員工“解惑”，全方位多舉措助力新員工成長，職工教育培訓推動企業(yè)戰(zhàn)略落地和生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展作用顯著。
        當歷史的指針指向又一個“關(guān)鍵時間”，我們站上新的歷史關(guān)口、踏上新的征程。這是“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點、這是兩個五年規(guī)劃的坐標交匯點、這是世界大變局與中國大發(fā)展相互交織的作用點，只有立足自身，才能在各種可以預(yù)見和難以預(yù)見的挑戰(zhàn)、機遇中，增強我們的生存力和競爭力。目標已經(jīng)明確，黃陵公司將持續(xù)發(fā)揚敢打仗、能打仗、打勝仗的拼搏精神，奮力實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，有效提升競爭實力和抗風險能力，向高質(zhì)量發(fā)展不懈奮斗。（許鴻飛）