2021年，智引公司黨支部以“三低三高”生態(tài)黨建綜合體品牌創(chuàng)建為載體，以“四個抓手”為動力，重點圍繞創(chuàng)建“五先”黨支部扎實開展學(xué)習(xí)教育、服務(wù)職工、市場開拓、智慧課堂、科技共享等系列活動，切實轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風，增強服務(wù)意識，提升服務(wù)能力和工作效率，使支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，促進企業(yè)管理水平、工作效率、服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營業(yè)績得到提高，實現(xiàn)“推動發(fā)展、促進和諧，創(chuàng)先爭優(yōu)、堅強組織”目標。

        該公司組織黨員干部重點學(xué)習(xí)黨的理論方針政策及企業(yè)重大決策部署，普遍學(xué)習(xí)專業(yè)知識和崗位技能，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)黨史理論、經(jīng)典著作。組織開展“三個一”活動，即“學(xué)黨史每日一題、每月一次集中學(xué)習(xí)、每季度一次黨課”，黨員干部人人參與，相互促進、相互提高。在支部開展評比工作，每季度通報黨員考核，評出星級黨員，并給予相應(yīng)獎勵，同時將考核結(jié)果作為年終評先評優(yōu)重要依據(jù)，有效形成“比、學(xué)、趕、幫、超”良好氛圍。
        該公司常態(tài)化開展“我為職工群眾辦實事”實踐活動，從關(guān)心關(guān)愛員工工作、生活、身心健康等多方面入手，通過問卷調(diào)查、聯(lián)系職工“大走訪”、現(xiàn)場座談等方式，多點發(fā)力，想辦法、定措施，為員工排憂解難，做到真辦事、辦實事、解難題、見實效。扎實開展“黨員志愿服務(wù)”“機關(guān)黨員下項目”“防控疫情，黨員先行”等主題活動，對職工家庭情況進行摸排，做好長期駐項目職工及家屬情緒安撫和心理疏導(dǎo)工作，對家中存在老人生活不便、懷孕妻子無人照顧等特殊情況的家庭，開展“面對面，點對點”服務(wù)，解決出差職工的后顧之憂，真正做到“上門服務(wù)”，掌握并切實解決他們的生活困難和實際需求，進一步凝聚黨員隊伍力量，發(fā)揮先鋒模范作用。
        該公司組織對全員開展關(guān)于企業(yè)經(jīng)營范圍、產(chǎn)品、解決方案、核心技術(shù)效果、銷售專業(yè)話術(shù)以及銷售基本技巧的全面培訓(xùn)。在不影響正常工作的情況下，黨員帶領(lǐng)全員開展營銷活動，通過網(wǎng)絡(luò)、親友、社會資源等方式挖掘項目，推動現(xiàn)有線索、商機得到更深一步的開展及項目落地。全力打造全員營銷的氛圍，讓全體員工成為企業(yè)的宣傳員和推廣員。
        “我們在坐穩(wěn)陜煤集團內(nèi)部市場的同時不斷開拓外部市場，緊隨集團“北移”戰(zhàn)略，積極開拓陜北、山西、內(nèi)蒙等外部市場?！痹摴靖苯?jīng)理郭強說道。
        智引公司運用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，積極探索創(chuàng)新黨員學(xué)習(xí)教育新路徑，依托支部學(xué)習(xí)群、“學(xué)習(xí)強國”APP、微信公眾號等平臺，將理論知識搬上“云端”，讓黨員學(xué)習(xí)由面對面變?yōu)椤捌翆ζ痢保蛲它h員學(xué)習(xí)教育“最后一公里”。拓寬渠道、精準施教，讓黨員走上講臺，選題、備課、講課、互動，強化理論學(xué)習(xí)自主性、自覺性。推陳出新講授形式，選樹先進工作者、優(yōu)秀黨員作為主講人，打破了職務(wù)、崗位、資歷的限制，“大道理”融入“小課堂”，喚起黨員深層次的體驗和共鳴。
        “把“家門口”的紅色資源作為生動教材，以融入式、沉浸式的方式，進一步組織豐富接地氣的主題實踐活動，真正使“主題活動”成為提振我們黨員士氣的精神食糧?！痹摴军h員劉喜慶說道。
        今年以來，智引公司把黨建工作與家風建設(shè)相融合，與工會、紀委為職工家屬送上精心準備的大禮包和《家庭助廉倡議書》，溫暖人心的同時提醒家屬常吹“廉潔風”、守好“廉潔門”，共同營造健康清廉的良好家風。把黨建工作與薪酬考核相融合。對標華為、中興等知名企業(yè)的薪酬考核辦法，聘請北京睿信專業(yè)咨詢公司，編制公司定員，輸出定崗定級，建立薪酬體系，不斷完善考核辦法，將黨員考核與薪酬管理相結(jié)合，獎罰同步，進一步激發(fā)黨員的模范帶頭作用，調(diào)動員工工作積極性和主動性。把黨建工作與企業(yè)文化相融合，舉辦“迎新春 寫對聯(lián) 送祝?！?、書畫作品征集、趣味體育運動會等多種形式文體活動，使黨建工作在活動中得到具體體現(xiàn)并為員工認同。在廣泛認同的基礎(chǔ)上，將企業(yè)文化“一群人、一條心、一個夢、一起贏”植根于每一位員工心中，使員工自覺地樹立起 “主人翁意識”，使之產(chǎn)生向心力和內(nèi)聚力，逐漸形成企業(yè)凝聚力，為企業(yè)發(fā)展提供精神動力。
        黨建做實了就是生產(chǎn)力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力。通過創(chuàng)建“五先”黨支部，智引公司黨員的黨性意識更加明晰，黨內(nèi)組織生活更加主動，黨員作用發(fā)揮更加突出。在黨支部的引領(lǐng)下，緊跟5G工業(yè)化浪潮，積極探索“5G+”智能化應(yīng)用發(fā)展路徑，先后在煤炭、化工、建材、鋼鐵等行業(yè)的技術(shù)應(yīng)用上邁出了新的步伐，并在2020年成立了陜西能源行業(yè)首個“智引5G生態(tài)聯(lián)盟”，2021年與西安交通大學(xué)聯(lián)合成立了“陜煤集團5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究院”，自主研發(fā)的智能頭盔、智能手環(huán)、消防偵察機器人等產(chǎn)品得到廣泛應(yīng)用。
        “為積極響應(yīng)習(xí)近平總書記科技強國的重要舉措，下一步，智引公司將入駐秦創(chuàng)原國企創(chuàng)新中心，在學(xué)習(xí)其他企業(yè)的科技創(chuàng)新及成果轉(zhuǎn)化案例的基礎(chǔ)上，借助秦創(chuàng)原的創(chuàng)新政策支持，帶動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?！痹摴军h支部書記、董事長馮炫說道。（張丹 白小玲）