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黨風(fēng)廉政

生態(tài)水泥公司到富平公司檢查考核2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況

發(fā)布日期:2021-12-01     信息來源: 富平公司     作者:惠棟梁     瀏覽數(shù):2694    分享到:

        11月30日,生態(tài)水泥公司紀(jì)委書記王利民帶領(lǐng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)考核組成員,對(duì)富平公司2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核。富平公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各車間部門負(fù)責(zé)人及職工代表共計(jì)24人參加會(huì)議,會(huì)議由生態(tài)水泥公司紀(jì)委副書記王靜主持。

        王靜首先對(duì)檢查考核工作作出了說明,并要求考核組人員嚴(yán)格對(duì)照檢查考核工作要求,通過聽取匯報(bào)、民主測評(píng)、座談交流、查閱資料等方式,客觀公正地對(duì)富平公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況作出考核評(píng)價(jià)。

        會(huì)上,王利民對(duì)富平公司2021年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任取得的實(shí)效成果給予了充分肯定。針對(duì)2022年紀(jì)檢監(jiān)察工作,他提出一是要提高政治站位,學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;二是要樹牢執(zhí)紀(jì)意識(shí),有擔(dān)當(dāng)、有作為,使黨的紀(jì)律成為“管黨治黨”的尺子;三是要“聚焦主業(yè)、守土有責(zé)”,積極履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì),織密監(jiān)督制約之網(wǎng),對(duì)不敢擔(dān)當(dāng)、執(zhí)行不力、作風(fēng)不實(shí)等問題進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。

        富平公司黨委書記、執(zhí)行董事龐龍從堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo);堅(jiān)持以政治建設(shè)為中心;堅(jiān)持學(xué)思踐悟;堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向;堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨;堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向;堅(jiān)持群團(tuán)和諧共建八個(gè)方面,匯報(bào)了富平公司黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況,他表示,今年以來,在生態(tài)水泥公司黨委、紀(jì)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,富平公司黨委以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神、習(xí)近平總書記來陜考察、黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)、“七一”重要講話精神,傳承紅色基因,牢記初心使命,扎實(shí)深入開展黨史學(xué)習(xí)教育,以辦實(shí)事、開新局的扎實(shí)成效體現(xiàn)黨史學(xué)習(xí)教育成果,以清風(fēng)正氣凝聚人心,以實(shí)干擔(dān)當(dāng)扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新進(jìn)展、新成效。隨后,該公司紀(jì)委書記谷佳偉從抓學(xué)習(xí)強(qiáng)信念,細(xì)化責(zé)任促落實(shí);搞好宣傳教育,營造風(fēng)清氣正廉潔氛圍;完善制度堵漏洞,加強(qiáng)監(jiān)督保落實(shí);緊盯專項(xiàng)整治,夯實(shí)責(zé)任落實(shí);嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,持之以恒“糾四風(fēng)”;扎實(shí)開展專項(xiàng)活動(dòng),加強(qiáng)廉潔文化建設(shè);加強(qiáng)自身建設(shè),提升業(yè)務(wù)技能七個(gè)方面匯報(bào)了富平公司紀(jì)委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況。并就2022年該公司增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察力量,加強(qiáng)特色文化建設(shè),等方面工作提出了具體思路和措施。

        會(huì)后,考核組對(duì)該公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行了民主測評(píng),并召開職工代表座談會(huì),聽取并征集職工代表的意見和建議,全面細(xì)致地檢查了相關(guān)文件資料,就考核情況進(jìn)行了現(xiàn)場反饋和指導(dǎo)。(惠棟梁)

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