開(kāi)局“十四五”正青春 奮進(jìn)新征程向未來(lái)——富平公司高質(zhì)量發(fā)展成績(jī)單
余熱發(fā)電、年產(chǎn)60萬(wàn)噸水泥粉磨項(xiàng)目順利投入運(yùn)行,全面達(dá)到省級(jí)綠色礦山建設(shè)標(biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持綠色低碳發(fā)展,煙氣脫硝技術(shù)行業(yè)領(lǐng)先,“六化”工廠建設(shè)深入推進(jìn),全年完成熟料產(chǎn)量308.03萬(wàn)噸;水泥產(chǎn)量344.42萬(wàn)噸,創(chuàng)造歷史最好水平……
“十四五”開(kāi)局之年,富平公司以黨建引領(lǐng)、綠色智造、安全創(chuàng)標(biāo)、環(huán)保提檔,打造陜西省固廢綜合利用綠色環(huán)保示范企業(yè)和“三個(gè)一流”為目標(biāo),蹄疾步穩(wěn)、踔厲奮發(fā),交出了一份高質(zhì)量發(fā)展成績(jī)單。
走深走實(shí)“示范引領(lǐng),強(qiáng)化特色打造;結(jié)合實(shí)際,強(qiáng)化品牌效應(yīng)”的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化創(chuàng)建路徑,持續(xù)深化“三低三高”生態(tài)黨建綜合體品牌建設(shè),形成“黨員服務(wù)E站”、創(chuàng)建“四個(gè)一流”等7個(gè)支部品牌和8個(gè)典型案例。開(kāi)展“精細(xì)管理增效益,奮勇?tīng)?zhēng)先扛紅旗”勞動(dòng)競(jìng)賽,實(shí)現(xiàn)噸熟料實(shí)物煤耗同比降低1.65公斤,噸生料、水泥工段電耗同比降低0.23度、1.23度,全面完成了勞動(dòng)競(jìng)賽任務(wù)目標(biāo),以實(shí)際工作檢驗(yàn)創(chuàng)建成效。公司被授予陜煤集團(tuán)“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)。
2021年,多個(gè)清潔能源項(xiàng)目紛紛落地。公司18MW純低溫余熱發(fā)電項(xiàng)目并網(wǎng)發(fā)電正式運(yùn)行,全年節(jié)約水資源250余噸。以綠色礦山建設(shè)為契機(jī),深入推進(jìn)數(shù)字化礦山建設(shè),實(shí)現(xiàn)了礦山可綠化區(qū)域綠化、綜合利用率均達(dá)到100%,融入5G技術(shù)。改擴(kuò)建年產(chǎn)60萬(wàn)噸水泥立磨粉磨系統(tǒng)項(xiàng)目聯(lián)動(dòng)試機(jī)圓滿成功,開(kāi)通了低堿水泥生產(chǎn)快車道?!暗V山矸泥在水泥生料配料中的應(yīng)用”“水泥磨產(chǎn)能提升工藝優(yōu)化研究”獲得“西礦環(huán)保杯”陜西省建材行業(yè)技術(shù)革新獎(jiǎng)二等獎(jiǎng),“水泥窯超低排放技術(shù)改造應(yīng)用”獲得三等獎(jiǎng)。
以“環(huán)保A級(jí)績(jī)效”創(chuàng)建為核心,通過(guò)試點(diǎn)先行、以點(diǎn)帶面,分別從裝備水平、污染治理技術(shù)、排放限值等八個(gè)方面開(kāi)展績(jī)效分級(jí)工作,建設(shè)洗車系統(tǒng)平臺(tái)、堆棚霧化噴淋設(shè)施改造,對(duì)皮帶廊道、發(fā)運(yùn)等關(guān)鍵部位進(jìn)行密封,持續(xù)引領(lǐng)污染物超低排放,廠區(qū)環(huán)境得到了明顯的改善,在樹(shù)標(biāo)桿、創(chuàng)亮點(diǎn)中穩(wěn)步推進(jìn)“六化”工廠創(chuàng)建,培育行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)。
聚焦對(duì)美好生活的向往需求,該公司在服務(wù)職工、服務(wù)社會(huì)中,積極踐行國(guó)企擔(dān)當(dāng)。面對(duì)反復(fù)無(wú)常的新冠肺炎疫情,該公司迅速組織開(kāi)展全員核酸檢測(cè),劃分批次、做好消毒工作,保證全體職工安全有序采樣,確保全員健康上崗。分別到周邊村委會(huì)、防疫關(guān)口、衛(wèi)生院,把愛(ài)心物資送到疫情防控第一線,也把企業(yè)的溫暖帶到疫情下堅(jiān)守者的心坎里,用實(shí)際行動(dòng)見(jiàn)證疫情面前濃濃的企地情。每年重要節(jié)假日、年終檢修期間,深入一線傳遞組織的關(guān)心和祝福,把溫暖送到每一個(gè)職工群眾的心坎上。
通過(guò)舉辦青工座談會(huì)、讀書(shū)沙龍、春日下午茶、重陽(yáng)節(jié)慰問(wèn)烈士遺屬、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、公益募捐等活動(dòng),積極改善職工的生活環(huán)境和工作條件,時(shí)刻以實(shí)現(xiàn)職工群眾的美好生活向往而努力為目標(biāo),開(kāi)展拔河、羽毛球、乒乓球、籃球等職工群眾文體活動(dòng),提升職工的生活品味,陶冶職工的情操,于點(diǎn)滴中提升職工幸福指數(shù)。(呂建)