三秦網(wǎng) | 陜煤生態(tài)水泥富平公司:開(kāi)局“十四五”正青春 奮進(jìn)新征程向未來(lái)
三秦都市報(bào)-三秦網(wǎng)訊(通訊員 呂建)余熱發(fā)電、年產(chǎn)60萬(wàn)噸水泥粉磨項(xiàng)目順利投入運(yùn)行,全面達(dá)到省級(jí)綠色礦山建設(shè)標(biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持綠色低碳發(fā)展,煙氣脫硝技術(shù)行業(yè)領(lǐng)先,“六化”工廠建設(shè)深入推進(jìn),全年水泥產(chǎn)量創(chuàng)造歷史最好水平……
“十四五”開(kāi)局之年,陜煤生態(tài)水泥富平公司以黨建引領(lǐng)、綠色智造、安全創(chuàng)標(biāo)、環(huán)保提檔,打造陜西省固廢綜合利用綠色環(huán)保示范企業(yè)和“三個(gè)一流”為目標(biāo),蹄疾步穩(wěn)、踔厲奮發(fā),交出了一份高質(zhì)量發(fā)展成績(jī)單。
黨建引領(lǐng) 凝聚發(fā)展合力
沿著“強(qiáng)黨建、促融合、增效益”工作總思路,該公司持續(xù)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化全面達(dá)標(biāo),以辦實(shí)事、開(kāi)新局的扎實(shí)成效體現(xiàn)黨史學(xué)習(xí)教育成果,深入推進(jìn)“謀發(fā)展促經(jīng)營(yíng),我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),25項(xiàng)實(shí)事已全部完成。開(kāi)展觀影、微黨課比賽、黨校講師專題培訓(xùn)、讀書(shū)研討班、慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年系列活動(dòng)等。深入車(chē)間班組,多形式開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育,充分利用身邊紅色資源,組織黨員瞻仰革命遺址、重溫入黨誓詞,感悟初心使命,汲取前行力量。
走深走實(shí)“示范引領(lǐng),強(qiáng)化特色打造;結(jié)合實(shí)際,強(qiáng)化品牌效應(yīng)”的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化創(chuàng)建路徑,持續(xù)深化“三低三高”生態(tài)黨建綜合體品牌建設(shè),形成“黨員服務(wù)E站”、創(chuàng)建“四個(gè)一流”等7個(gè)支部品牌和8個(gè)典型案例。開(kāi)展“精細(xì)管理增效益,奮勇?tīng)?zhēng)先扛紅旗”勞動(dòng)競(jìng)賽,實(shí)現(xiàn)噸熟料實(shí)物煤耗同比降低1.65公斤,噸生料、水泥工段電耗同比降低0.23度、1.23度,全面完成了勞動(dòng)競(jìng)賽任務(wù)目標(biāo),以實(shí)際工作檢驗(yàn)創(chuàng)建成效。該公司被授予陜煤集團(tuán)“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)。
低碳發(fā)展 強(qiáng)效綠色創(chuàng)新
以綠色技術(shù),賦能綠色發(fā)展,在“雙碳”目標(biāo)的指引下,該公司聚焦綠色低碳技術(shù)與固廢綜合利用齊頭并進(jìn),蹚出環(huán)保新路子。通過(guò)推進(jìn)“高溫粉體脫硝催化劑技術(shù)”的工業(yè)化應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)了氮氧化物排放濃度<50毫克每立方米,氨逃逸排放濃度<5毫克每立方米,脫硝效率≥95%的良好效果,該技術(shù)順利通過(guò)中國(guó)水泥協(xié)會(huì)及專家行業(yè)論證,加速拓展了綠色發(fā)展新格局。通過(guò)對(duì)鋁渣、煤矸石、陶粒土等多種物料的檢測(cè)分析,將持續(xù)拓寬固廢利用寬度和廣度,2021年共計(jì)消納利用燃煤爐渣、粉煤灰、礦山廢渣等各類固廢139.25萬(wàn)噸,榮獲2020年度全國(guó)利廢新材料“示范企業(yè)”。通過(guò)建立健全創(chuàng)新工作制度,制定《科技創(chuàng)新工作管理辦法》《科研項(xiàng)目管理實(shí)施細(xì)則》《專利管理辦法》等多項(xiàng)科技管理制度;成功通過(guò)“龐龍名家工作室”“科技創(chuàng)新工作室”現(xiàn)場(chǎng)審核及驗(yàn)收工作;先后通過(guò)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、能源、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等體系認(rèn)證,獲得標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)AAA級(jí)證書(shū)。
2021年,多個(gè)清潔能源項(xiàng)目紛紛落地。公司18MW純低溫余熱發(fā)電項(xiàng)目并網(wǎng)發(fā)電正式運(yùn)行,全年節(jié)約水資源250余噸。以綠色礦山建設(shè)為契機(jī),深入推進(jìn)數(shù)字化礦山建設(shè),實(shí)現(xiàn)了礦山可綠化區(qū)域綠化、綜合利用率均達(dá)到100%,融入5G技術(shù)。改擴(kuò)建年產(chǎn)60萬(wàn)噸水泥立磨粉磨系統(tǒng)項(xiàng)目聯(lián)動(dòng)試機(jī)圓滿成功,開(kāi)通了低堿水泥生產(chǎn)快車(chē)道?!暗V山矸泥在水泥生料配料中的應(yīng)用”“水泥磨產(chǎn)能提升工藝優(yōu)化研究”獲得“西礦環(huán)保杯”陜西省建材行業(yè)技術(shù)革新獎(jiǎng)二等獎(jiǎng),“水泥窯超低排放技術(shù)改造應(yīng)用”獲得三等獎(jiǎng)。
雙管齊下 構(gòu)建安全環(huán)保新局面
該公司堅(jiān)持把“控風(fēng)險(xiǎn)、治隱患”作為預(yù)防安全事故的重要抓手,建立公司、車(chē)間、班組三級(jí)隱患排查體系,全年開(kāi)展雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)專項(xiàng)培訓(xùn)322人次。分批次組織觀看《生命重于泰山》安全警示教育視頻,聘請(qǐng)專業(yè)講師開(kāi)展《刑法修正案》、新《固廢法》《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)健康》等專題培訓(xùn),累計(jì)培訓(xùn)2910人次。發(fā)放新《安全生產(chǎn)法》書(shū)籍500余本,并通過(guò)班前安全喊話、班組安全活動(dòng)、書(shū)寫(xiě)心得體會(huì)等形式,切實(shí)增強(qiáng)全員安全意識(shí),營(yíng)造了“全員參與保安全,齊抓共管促生產(chǎn)”的濃厚氛圍。
以“環(huán)保A級(jí)績(jī)效”創(chuàng)建為核心,通過(guò)試點(diǎn)先行、以點(diǎn)帶面,分別從裝備水平、污染治理技術(shù)、排放限值等八個(gè)方面開(kāi)展績(jī)效分級(jí)工作,建設(shè)洗車(chē)系統(tǒng)平臺(tái)、堆棚霧化噴淋設(shè)施改造,對(duì)皮帶廊道、發(fā)運(yùn)等關(guān)鍵部位進(jìn)行密封,持續(xù)引領(lǐng)污染物超低排放,廠區(qū)環(huán)境得到了明顯的改善,在樹(shù)標(biāo)桿、創(chuàng)亮點(diǎn)中穩(wěn)步推進(jìn)“六化”工廠創(chuàng)建,培育行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)。
文化塑企 彰顯未來(lái)發(fā)展底氣
“十年的發(fā)展中,我們突破傳統(tǒng)水泥生產(chǎn)工藝,不斷放大技術(shù)優(yōu)勢(shì),突出特色亮點(diǎn),通過(guò)工業(yè)固廢利用、智能控制、科技創(chuàng)新等途徑,以‘超低排放’引領(lǐng)行業(yè)綠色發(fā)展……”在生態(tài)水泥公司企業(yè)文化推進(jìn)會(huì)現(xiàn)場(chǎng),該公司通過(guò)企業(yè)文化展廳、廉潔文化園、職工閱覽、活動(dòng)中心等,全方位展示企業(yè)良好形象和文化內(nèi)涵,積極引導(dǎo)職工與企業(yè)共同進(jìn)步,共同發(fā)展。
聚焦對(duì)美好生活的向往需求,該公司在服務(wù)職工、服務(wù)社會(huì)中,積極踐行國(guó)企擔(dān)當(dāng)。面對(duì)反復(fù)無(wú)常的新冠肺炎疫情,該公司迅速組織開(kāi)展全員核酸檢測(cè),劃分批次、做好消毒工作,保證全體職工安全有序采樣,確保全員健康上崗。分別到周邊村委會(huì)、防疫關(guān)口、衛(wèi)生院,把愛(ài)心物資送到疫情防控第一線,也把企業(yè)的溫暖帶到疫情下堅(jiān)守者的心坎里,用實(shí)際行動(dòng)見(jiàn)證疫情面前濃濃的企地情。每年重要節(jié)假日、年終檢修期間,深入一線傳遞組織的關(guān)心和祝福,把溫暖送到每一個(gè)職工群眾的心坎上。
通過(guò)舉辦青工座談會(huì)、讀書(shū)沙龍、春日下午茶、重陽(yáng)節(jié)慰問(wèn)烈士遺屬、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、公益募捐等活動(dòng),積極改善職工的生活環(huán)境和工作條件,時(shí)刻以實(shí)現(xiàn)職工群眾的美好生活向往而努力為目標(biāo),開(kāi)展拔河、羽毛球、乒乓球、籃球等職工群眾文體活動(dòng),提升職工的生活品味,陶冶職工的情操,于點(diǎn)滴中提升職工幸福指數(shù)。