富平公司學習傳達生態(tài)水泥公司黨委書記、董事長張超暉在二屆六次職代會暨2022年度工作會、安全環(huán)保會上的講話精神
2月24日上午,富平公司召開專題會議,學習傳達生態(tài)水泥公司黨委書記、董事長張超暉在二屆六次職代會暨2022年度工作會、安全環(huán)保會上的講話精神。生態(tài)水泥公司副總經(jīng)理時啟林,富平公司領導班子成員、中層管理人員參加會議。
會上,時啟林以生態(tài)水泥公司“152232”戰(zhàn)略和“2335”工作路徑為切入點,從戰(zhàn)略規(guī)劃、優(yōu)勢動力、方法路徑三個方面對講話精神進行了深入的傳達和解讀。
會上,時啟林提出五點具體要求,一是要實現(xiàn)水泥創(chuàng)新再提效,加快研究水泥延伸產(chǎn)品,擴大礦山優(yōu)勢提升產(chǎn)量;二是結合“雙控”、“雙碳”環(huán)保要求,開拓固廢綜合利用新領域;三是加快無釩稀土產(chǎn)品應用產(chǎn)業(yè)布局,盡早實現(xiàn)全年既定利潤目標;四是要形成超低排放長效機制,全力推進“五型”企業(yè)、“六化”工廠,鞏固環(huán)保A級績效創(chuàng)建成果,精準打造全國一流的水泥企業(yè);五是以生態(tài)水泥公司企業(yè)文化建設引領企業(yè)發(fā)展,培養(yǎng)職工集體榮譽感,營造“比、學、趕、幫、超”的工作氛圍。
會議指出,各部門要深入學習傳達講話精神,確保會議精神傳達全覆蓋、落實全覆蓋,推動2022年各項工作順利開展。
會議要求,廣大干部職工要持續(xù)發(fā)揚“時不我待,只爭朝夕”的工作作風,深入推動“六化工廠”建設,奮力在爭當綠色低碳轉型的先行者和示范者的道路上展現(xiàn)新作為。(惠棟梁)