狠狠人妻久久久久久综合九色,97人妻精品专区久久久久,国产香蕉尹人在线视频你懂的,日本親子亂子倫xxxx50路,国产无遮挡成人免费视频网站
管理動態(tài)

智引公司舉行經(jīng)理層成員契約化管理簽約儀式

發(fā)布日期:2022-03-23     信息來源: 智引公司     作者:楊琦     瀏覽數(shù):2152    分享到:

      3月21日,智引公司組織開展了2022年經(jīng)理層契約化簽約儀式。旨在全面落實生態(tài)水泥公司“兩項改革”任務安排,加快推進國有企業(yè)改革。該公司班子成員參加簽約儀式。

      簽約儀式上,智引公司黨總支書記、董事長馮炫分別與經(jīng)理層成員簽訂了《經(jīng)理層成員年度經(jīng)營業(yè)績目標責任書》。此次簽約,進一步放大了市場化經(jīng)營管理機制的優(yōu)勢,激發(fā)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營中的內(nèi)生動力,開啟了公司深化改革的新步伐,為下一步工作奠定了堅實基礎。
      會議指出,實施以董事會建設和經(jīng)理層成員任期制和契約化管理為重點的兩項改革,是該公司在全面貫徹實施國有企業(yè)“兩個一以貫之”,實現(xiàn)市場化改革的具體體現(xiàn)。作為混改企業(yè),該公司必須堅持以實干為導向,以業(yè)績論英雄,深入推進“三項制度”改革,全力破解“能下”“能出”“能減”的難點問題,通過推行經(jīng)理層任期制和契約化管理,才能加快經(jīng)理層從傳統(tǒng)“身份管理”向市場化“崗位管理”轉變,健全市場化機制,激活“一池春水”。
      會議要求,下一步,智引公司要嚴格按照生態(tài)水泥公司文件精神,加強相關制度建設,抓好任期管理、目標設置、考核兌現(xiàn)、退出管理等各個環(huán)節(jié),建立健全與勞動力市場基本適應,與企業(yè)經(jīng)濟效益掛鉤的工資決定和增長機制,促進任期制和契約化管理的高質(zhì)量落地,激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的強大動力。才能更好的立足“做強技術,做優(yōu)服務,做大品牌”三個定位,主動迎接新挑戰(zhàn),打造效率最好,品牌最優(yōu)的數(shù)字化一流企業(yè)。(楊琦)

上一篇:黃陵公司召開“增量創(chuàng)收齊發(fā)力 提質(zhì)增效穩(wěn)... 下一篇:富平公司:把“穩(wěn)”主旋律 同心迎春光
狠狠人妻久久久久久综合九色,97人妻精品专区久久久久,国产香蕉尹人在线视频你懂的,日本親子亂子倫xxxx50路,国产无遮挡成人免费视频网站