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安全管理

黃陵公司實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)2400天

發(fā)布日期:2022-03-30     信息來源: 黃陵公司     作者:劉向彬     瀏覽數(shù):1971    分享到:

      截至2022年3月20日,黃陵公司實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)2400天,這標(biāo)志性的時間節(jié)點記錄了該公司干部職工六年多來辛勤耕耘、拼搏奉獻的奮斗足跡,展現(xiàn)了全力以赴保障安全生產(chǎn)的堅定決心,堅守安全生生產(chǎn)紅線,為企業(yè)發(fā)展鋪下安全路、為職工架起幸福橋。
      近年來,該公司通過安全生產(chǎn)專項整治三年行動、安全“雙述”、精細管理等卓有成效的安全管理模式,以強化基礎(chǔ)管理為特征、以素質(zhì)提升為手段、以隱患整改100%為抓手的特色安全文化,增強底線思維和憂患意識,提升抓安全生產(chǎn)的主動性,安全管理逐步向精細化管理轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)人、機、物的有效融合,達到從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變,扎實筑牢安全生產(chǎn)的根基。

強基礎(chǔ)嚴制度 打好安全“組合拳”

      聚焦“雙防”管控,動態(tài)達標(biāo),現(xiàn)場管理,安全生產(chǎn)標(biāo)準化實現(xiàn)新提升。2021年建立健全66項安全管理制度、涵蓋各崗位工種的《各級崗位安全職責(zé)》為基礎(chǔ)的安全管理體系,從強基固本入手,聚焦“人、機、物”三大要素,夯實安全管理工作。狠抓“示范班組”創(chuàng)建和月動態(tài)達標(biāo)檢查、季度全面驗收考核,通過抓薄弱環(huán)節(jié)、周四安全大檢查、班組安全創(chuàng)新,質(zhì)量管理部控制室、生產(chǎn)部中控室等班組均取得2021年生態(tài)水泥公司“安全生產(chǎn)先進班組”,該公司安全各項考核常年在生態(tài)水泥公司位居前列。

守安全治隱患 構(gòu)建安全長效機制

為強化“五落實五到位”要求,該公司各級安全管理人員深入一線強化安全管理,聚焦事故超前防范,建立以安全大檢查、領(lǐng)導(dǎo)帶隊檢查為主要形式的監(jiān)督檢查機制,完善風(fēng)險分級管控及隱患排查治理的雙重預(yù)防機制。常態(tài)化開展生產(chǎn)現(xiàn)場各區(qū)域的安全隱患排查治理,結(jié)合各級安全生產(chǎn)工作部署要求和重要時間節(jié)點,有效發(fā)揮黨員先鋒崗和突擊隊的先鋒模范作用,分區(qū)域組織開展多種形式安全檢查活動,確保各類問題隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。2021年主要完成超細粉磨項目電機、減速機檢修、鋼倉底部卸料系統(tǒng)等設(shè)備設(shè)施平臺護欄安裝,完成廠區(qū)46具排氣筒改造等重點改造工程,全年組織各類安全檢查27次,隱患整改率達到100%。

強責(zé)任重落實 全員培訓(xùn)有實效

      嚴格落實和逐級分解安全生產(chǎn)責(zé)任,增強紅線意識及底線思維。該公司以“落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,履行安全生產(chǎn)承諾”為切入點,著力解決安全管理嚴不起來、落不下去的問題,加強獎勵激勵形式。同時不斷完善各級人員安全責(zé)任考核體系,嚴肅安全管理執(zhí)紀問責(zé)。常態(tài)化開展安全宣講、事故應(yīng)急演練、事故案例分析等多種形式的安全教育培訓(xùn),征集觀看《安全重于泰山》紀錄片心得體會117份,引導(dǎo)全體職工牢固樹立安全發(fā)展理念。結(jié)合“百日安全環(huán)保大行動”、“千日安全”等各類主題活動,做到有制度、有計劃、有載體,建立起安全教育長效機制,使安全學(xué)習(xí)固化成員工的一種習(xí)慣。2021年,該公司共組織24次安全培訓(xùn),參加培訓(xùn)767人次。

強設(shè)施早預(yù)防 安全文化有氛圍

      為保障安全管理高標(biāo)準運行,該公司在健全完善安全基礎(chǔ)管理考核細則的基礎(chǔ)上,強化月度、季度、半年考核,堅持每月召開安全辦公會議,每季度召開一次安全生產(chǎn)委員會會議,統(tǒng)籌部署安全生產(chǎn)工作。加大安全專項資金投入,完善改造和維護安全防護設(shè)施、設(shè)備和安全隱患治理。強化應(yīng)急救援能力訓(xùn)練,2021年組織開展公司級應(yīng)急救援演練3次。在10月份面對黃陵地區(qū)50年一遇洪澇災(zāi)害,該公司立即啟動防汛應(yīng)急預(yù)案,確保企業(yè)財產(chǎn)損失降到了最低,快速實現(xiàn)復(fù)工復(fù)產(chǎn),有力驗證了應(yīng)急救援實訓(xùn)成果。大力弘揚安全文化建設(shè),通過“班組安全談心談話”“班前安全一分鐘喊話”、安全宣誓、講安全小故事等方式,營造人人關(guān)注安全的文化氛圍,提升職工安全素養(yǎng),提高職工堅守安全紅線的自覺性。

明確管理重點 安全發(fā)展有亮點

      安全是企業(yè)生存和發(fā)展的基石、是最大的政治,抓安全就是抓效益。該公司始終將安全生產(chǎn)作為統(tǒng)攬全局的重中之重,黨政工團齊抓共管,持續(xù)強化安全生產(chǎn)管理,固廢綜合利用成效顯著,經(jīng)營管理更加精細,各項工作穩(wěn)步推進,全年產(chǎn)量65.84萬噸,人均年收入同比增長22.2%;榮獲國家級“粉磨企業(yè)綠色工廠”3A稱號,復(fù)合超細粉項目一次性成功投產(chǎn),臺時達到55t/h,成為企業(yè)利潤新的增長點;順利通過質(zhì)量管理、職業(yè)健康安全管理、環(huán)境管理三體系認證審核;連續(xù)三年榮獲陜煤集團“安全生產(chǎn)標(biāo)準化企業(yè)”榮譽稱號,2021年榮獲生態(tài)水泥公司“安全標(biāo)準化先進單位”“千日安全先進單位”等獎項。榮獲生態(tài)水泥公司“崗位描述.手指口述”比賽第二名,新《安全生產(chǎn)法》知識競賽第二名的好成績。(劉向彬)

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