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黃陵公司:全員發(fā)力促轉(zhuǎn)型 百日會戰(zhàn)賽起來

發(fā)布日期:2022-04-22     信息來源: 黃陵公司     作者:曹子柯 王焱國     瀏覽數(shù):1754    分享到:

      陽春四月,春暖花開。進(jìn)入二季度,黃陵公司在一季度“開門紅”的喜人成績中借勢而上,奮發(fā)作為,以“增量創(chuàng)收齊發(fā)力,提質(zhì)增效穩(wěn)增長”百日會戰(zhàn)為契機(jī),號召全體職工上下同心擼起袖子大干百天,以優(yōu)異成績打贏轉(zhuǎn)型發(fā)展“翻身仗”。

黨建引領(lǐng) 打響百日會戰(zhàn)“第一槍”

      自“增量創(chuàng)收齊發(fā)力,提質(zhì)增效穩(wěn)增長”百日會戰(zhàn)開展以來,該公司黨總支充分發(fā)揮管大局、把方向、保落實(shí)主體責(zé)任,積極制定黃陵公司“增效創(chuàng)收齊發(fā)力 提質(zhì)增效穩(wěn)增長”百日會戰(zhàn)實(shí)施方案,細(xì)化活動目標(biāo),明確責(zé)任分工,強(qiáng)化獎(jiǎng)懲機(jī)制,各黨支部、各部門大力宣傳競賽目標(biāo),積極制作宣傳展板、懸掛宣傳橫幅,在生產(chǎn)一線營造濃厚的追趕超越勞動競賽氛圍。

      “我建議對異地醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院和藥店進(jìn)行統(tǒng)一公示,解決異地使用醫(yī)保使用難的問題?!辟|(zhì)量管理部員工向機(jī)關(guān)黨支部書記建議道。在百日會戰(zhàn)期間,該公司機(jī)關(guān)黨支部充分發(fā)揮服務(wù)職能深入部室及一線開展調(diào)研工作,在職工工作環(huán)境、生活福利方面想辦法、拿主意、解難題,解決職工后顧之憂,引導(dǎo)職工全心全意投入到安全生產(chǎn)當(dāng)中。截至目前,共調(diào)研3次,發(fā)現(xiàn)問題11項(xiàng),解決問題10項(xiàng),有效提升機(jī)關(guān)黨支部的服務(wù)能力。生產(chǎn)技術(shù)部黨支部以“穩(wěn)增長”為目標(biāo),要求黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用帶頭開展技術(shù)攻關(guān)、崗位練兵,強(qiáng)化黨建生產(chǎn)雙重融合,力促產(chǎn)量實(shí)現(xiàn)新提升。此外,該支部積極利用主題黨日清理排水溝污泥,并利用業(yè)余時(shí)間對廠區(qū)雜草進(jìn)行清理,用實(shí)際行動打造“六化”工廠,踐行綠色發(fā)展。

科技創(chuàng)新賦能 注入勞動競賽新活力

      “散裝裝車速度是影響發(fā)運(yùn)快慢的重要因素,裝車高峰期容易造成車輛積壓、堵塞等隱患?!卑l(fā)運(yùn)工段工段長李林銅說道。為此,他通過技術(shù)改造更換新的下料斗執(zhí)行器后,有效緩解了車輛堵塞問題。

      科技是第一生產(chǎn)力。在百日會戰(zhàn)期間,該公司以科技創(chuàng)新激發(fā)產(chǎn)能釋放,依托創(chuàng)新工作室大力開展科技項(xiàng)目,以高效率、高效益、高質(zhì)量為目標(biāo)對設(shè)備進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)。百日會戰(zhàn)以來,該公司動員全體職工積極開展科技攻關(guān)活動,在思想上形成“節(jié)支等同增收,修舊就是創(chuàng)效”的共同意識,養(yǎng)成“變廢為寶”的工作習(xí)慣,全力構(gòu)建搞科創(chuàng)、車間搞改造、班組搞“五小”的科技創(chuàng)新發(fā)展新格局,進(jìn)一步提升企業(yè)綜合競爭力。

      此外,該公司在產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備管控、成本管理等方面多點(diǎn)發(fā)力,立足“穩(wěn)增長”,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),提高設(shè)備效率、穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量,堅(jiān)持固廢循環(huán)利用,在春日暖陽中全體職工擼起袖子朝著百日會戰(zhàn)目標(biāo)齊奮進(jìn)。

安全環(huán)保齊發(fā)力 奏響綠色發(fā)展“新樂章”

      抓思想、重落實(shí)、興文化、促發(fā)展。在思想方面,該公司積極宣貫新《安全生產(chǎn)法》等重要論述、法律法規(guī)等,與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合,讓安全思想深入人心。在工作方面,層層簽訂安全責(zé)任書,全員簽訂安全承諾書,全面部署2022年安全環(huán)保工作,制定責(zé)任清單,明確完成時(shí)限,確保各項(xiàng)工作按期有效推進(jìn),在安全文化建設(shè)方面,以第二個(gè)“千日安全”、全民國家安全教育日普法活動為載體,通過制作宣傳欄、懸掛橫幅、打造安全文化長廊等方式,積極培育“生命至尊,安全為天”的文化理念,在追趕超越中營造濃厚的安全文化氛圍。

      讓天更藍(lán)、樹更綠是新時(shí)期建材行業(yè)義不容辭的使命責(zé)任。著眼于此,該公司堅(jiān)持符合國家級排放標(biāo)準(zhǔn),以鐵的手腕治理工業(yè)三廢,積極建立揚(yáng)塵監(jiān)測系統(tǒng),并由延安市統(tǒng)一監(jiān)測管理,確保廠區(qū)空氣質(zhì)量處于正常范圍之內(nèi)。在車間,霧炮機(jī)隨時(shí)對原料車間進(jìn)行降塵、清潔車24小時(shí)連續(xù)清掃、廠區(qū)噴淋裝置定期綠化植被,堅(jiān)持用“6S”標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)自身找差距、補(bǔ)不足,全力以赴朝著“花園式”工廠目標(biāo)奮進(jìn)……一項(xiàng)項(xiàng)詳實(shí)、有力的舉措生動詮釋了建材企業(yè)如何與自然生態(tài)交融互生,“國家級綠色粉磨工廠”便是對該公司在此舉上的有力認(rèn)可。(曹子柯 王焱國)

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