為進(jìn)一步強(qiáng)化管理人員履職能力，全面檢驗(yàn)中層管理人員履行崗位職責(zé)情況，深入推進(jìn)“三項(xiàng)制度”改革，落實(shí)末等調(diào)整和不勝任退出工作機(jī)制，釋放管理動(dòng)能、實(shí)現(xiàn)管理強(qiáng)企。5月6日，漢中公司組織召開(kāi)了中層管理人員述職考評(píng)工作會(huì)。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員、職工代表共30人參會(huì)。

     為確保本次會(huì)議成效，本次述職考評(píng)會(huì)要求各匯報(bào)人員實(shí)事求是、客觀公正。隨后，20名中層管理人員圍繞2021年度個(gè)人履職情況、存在問(wèn)題、改進(jìn)措施及今年工作思路先后進(jìn)行了簡(jiǎn)明扼要的匯報(bào)。在回報(bào)過(guò)程中，該公司克服了本年度出現(xiàn)的局部疫情蔓延、建材價(jià)格大幅波動(dòng)、原材料緊缺高漲等諸多不利因素，奮力追趕超越，完成全年產(chǎn)品銷售120萬(wàn)噸，創(chuàng)造了產(chǎn)銷同比增長(zhǎng)20%的優(yōu)異成績(jī)。同時(shí)，緊扣“穩(wěn)增長(zhǎng)、謀發(fā)展”兩條主線，以黨史學(xué)習(xí)教育與安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革創(chuàng)新、項(xiàng)目建設(shè)及開(kāi)發(fā)等重點(diǎn)工作相融想促，學(xué)好黨史“必修課”，做好發(fā)展“大文章”，面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，全體干部職工初心不改，專心致志提產(chǎn)能、拓市場(chǎng)，心無(wú)旁騖抓建設(shè)，3#線實(shí)現(xiàn)投產(chǎn)，礦渣微粉總產(chǎn)能達(dá)年160萬(wàn)噸，成為陜西省最大固氣廢循環(huán)利用專業(yè)企業(yè)。全年完成各類產(chǎn)品生產(chǎn)銷售124.21萬(wàn)噸,營(yíng)業(yè)收入3.63億元,利潤(rùn)總額1329.55萬(wàn)元，公司“雙百萬(wàn)噸”產(chǎn)能優(yōu)勢(shì)更加突顯，企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根基更穩(wěn)了?！眳R報(bào)客觀、準(zhǔn)確的體現(xiàn)了各部門(mén)一年以來(lái)管理工作的效率和質(zhì)量。
      本次會(huì)議就述職內(nèi)容進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)和打分。在聽(tīng)取完中層管理人員現(xiàn)場(chǎng)述職后，漢中公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及職工代表對(duì)20名中層管理人員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。（袁雅婷）