7月28日，機關(guān)第二黨支部召開“學(xué)講話精神，真抓實干促落實”主題黨日活動，按照支部統(tǒng)一安排，機關(guān)第二黨支部召開學(xué)習(xí)公司黨委書記、董事長張超暉在公司2022年上半年追趕超越點評會暨經(jīng)濟運行分析會上的講話。

      會上由組織委員帶領(lǐng)與會者共同學(xué)習(xí)陜煤集團黨委書記、董事長楊照乾提出的“六個超前”（戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、項目儲備、技術(shù)儲備、人才儲備、生產(chǎn)要素儲備和資本收購儲備），對照公司現(xiàn)有的“新材料和高端制造”相關(guān)產(chǎn)業(yè)，張超暉提出“精誠勇進，鼎正奮新、務(wù)實、卓越、感恩、共享”“123456”企業(yè)文化體系，盡快推進現(xiàn)有的項目建設(shè)進度，盡快完成5G智能工業(yè)化項目的市場拓展落地。
      與會人員圍繞講話結(jié)合本職工作做出交流發(fā)言。企管規(guī)劃部部長張佰平表示：“張超暉董事長所說的我們每個人都是企業(yè)的一個分子，分母是生態(tài)水泥大家庭，如果每個分子都是負數(shù)，那我們整體結(jié)果就是負數(shù)，我對此感觸頗深，我們每個干部或職工作為分子，都要走向正數(shù)，這才是我們向正確方向發(fā)展的道路，聯(lián)系主題黨日，結(jié)合實際，要做到真抓實干保落實，愛崗敬業(yè)，尊重自己的工作，對公對私盡職盡責(zé)，一絲不茍，處處為他人著想，處處為公司利益著想，干好自己本職工作，最終實現(xiàn)公司價值最大化。具體措施是首先從思想上熱愛工作、珍愛事業(yè)，其次在實際工作中樹立堅定信心，提高自己的實力，不斷學(xué)習(xí)，不斷在工作中思考，掌握本領(lǐng)，勇于創(chuàng)新，將企管規(guī)劃部帶領(lǐng)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型部門?！?br />       安全生產(chǎn)技術(shù)部楊超表示：“近五年來行業(yè)急轉(zhuǎn)而下的形勢，公司作為陜煤實體企業(yè)，張董事長站在全生態(tài)角度居安思危，從四個方面指引公司下半年工作方向，在文化、技術(shù)、創(chuàng)新、項目四個方面談了很多觀點，我的理解是：在座所有與會者一定要用我們的言行傳導(dǎo)公司文化價值，讓所有職工自覺較好完成自身本職工作，做企業(yè)最終就是做文化，要靠在座所有人宣傳公司文化，踐行公司文化?！?br />       與會人員深知，在當(dāng)前的時代背景下，黨員肩負更新的、更大的歷史責(zé)任。責(zé)任是一種義務(wù)，是一種使命，更是推動發(fā)展的原動力，每一名黨員干部都有不同的工作崗位，崗位賦予責(zé)任，今天，與會者通過不同的表達形式和內(nèi)容總結(jié)了學(xué)習(xí)感悟，討論了自身為公司高速發(fā)展將作出的努力，歸納了未來責(zé)任內(nèi)容，分析了落實途徑。通過本次主題黨日活動的開展，黨支部充分發(fā)揮了帶頭作用，體現(xiàn)了黨員在思想政治建設(shè)方面所起到的突出作用，增強了黨員為人民服務(wù)的意識，大家紛紛表示要強化使命擔(dān)當(dāng)，積極主動作為，以實際行動踐行工作理念，不斷提高自身素質(zhì)和服務(wù)的水平，努力為公司高速作出應(yīng)有的貢獻。（郭瑋悅  馮洋子）