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黨風(fēng)廉政

智引公司:新征程上強(qiáng)作風(fēng) 貫通融合煥新顏

發(fā)布日期:2022-08-15     信息來(lái)源: 智引公司     作者:王文艷     瀏覽數(shù):1578    分享到:

      2022年,智引公司紀(jì)檢組織以《紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》統(tǒng)攬全局,認(rèn)真履行協(xié)助和監(jiān)督職責(zé),監(jiān)督推動(dòng)黨總支落實(shí)主體責(zé)任,壓緊壓實(shí)職能部門監(jiān)管責(zé)任,強(qiáng)化政治監(jiān)督,做實(shí)日常監(jiān)督,推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)向好。工作中堅(jiān)持懲防并舉、注重預(yù)防方針,圍繞中心,服務(wù)大局,企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了明顯成效,有效保障了該公司5G智能化項(xiàng)目順利推進(jìn)。

提綱挈領(lǐng)抓重點(diǎn) 圍繞重點(diǎn)抓落實(shí)

      強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)主體責(zé)任。定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議,安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨組織主體責(zé)任。按照“一崗雙責(zé)”要求,制訂下發(fā)黨總支、紀(jì)檢組織及領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制其他班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單,明確黨組織、紀(jì)檢組織、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員責(zé)任,同時(shí)與各支部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,層層壓實(shí)責(zé)任落實(shí),形成自上而下的責(zé)任監(jiān)督落實(shí)體系。

      細(xì)化工作責(zé)任,制定工作要點(diǎn)。智引公司以簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》、上級(jí)公司紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)為指引,針對(duì)智引公司實(shí)際情況,制定下發(fā)該公司2022年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)、重點(diǎn)工作,把黨中央全面從嚴(yán)治黨方針要求、上級(jí)紀(jì)委的工作安排部署不折不扣加以貫徹落實(shí)。
      統(tǒng)籌協(xié)調(diào)任務(wù),嚴(yán)格抓好工作落實(shí)。以深入學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨第十九屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第六次全體會(huì)議公報(bào)為主線,狠抓作風(fēng)建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨,繼續(xù)打好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)攻堅(jiān)戰(zhàn);以學(xué)黨規(guī)黨紀(jì),以考驗(yàn)學(xué)、以考促學(xué),不斷提升該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員、紀(jì)檢干部、黨風(fēng)廉政家屬協(xié)理員的學(xué)習(xí)主動(dòng)性、自覺性,不斷提升履責(zé)能力;以典型案例警示教育學(xué)習(xí)為契機(jī),不斷敲警鐘、倡廉潔;以廉潔文化浸潤(rùn)人心,通過廉潔宣傳教育月活動(dòng),開展領(lǐng)導(dǎo)干部講廉潔黨課、支委委員分享廉潔故事、支部書記分享廉潔案例的“廉潔三講”活動(dòng),以及廉潔書畫作品征集活動(dòng)等,不斷營(yíng)造廉潔文化氛圍,為企業(yè)進(jìn)一步構(gòu)建廉潔文化體系奠定基礎(chǔ)。

懲前毖后,不斷強(qiáng)化廉潔警示教育

      強(qiáng)化廉潔意識(shí)教育。常態(tài)化開展好“四項(xiàng)承諾”,緊盯關(guān)鍵少數(shù);開展重大節(jié)假日等警示教育,切實(shí)增強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),筑牢廉潔防線。
      強(qiáng)化警示學(xué)習(xí)教育。以“線上轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)+線下警示教育”形式常態(tài)化開展警示教育活動(dòng)。每周開展線上警示教育轉(zhuǎn)發(fā)分享活動(dòng),將警示小視頻、廉潔小課堂、提醒小警鐘等警示教育類內(nèi)容,及時(shí)整理轉(zhuǎn)發(fā)至該公司中層管理人員工作群和黨總支工作群中,抓好黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)法意識(shí),做到警鐘長(zhǎng)鳴,警示教育常在,切實(shí)增強(qiáng)“關(guān)鍵少數(shù)”人員的知法守法、畏法敬法觀念。同時(shí)通過節(jié)假日專題學(xué)習(xí)宣貫反面典型案例,達(dá)到以案為鑒、以案明紀(jì)、以案促改。

履行主責(zé)主業(yè) “三轉(zhuǎn)”落地見效

      突出履行首要職責(zé),開展監(jiān)督檢查。轉(zhuǎn)變“監(jiān)督變牽頭、牽頭變主抓、主抓變負(fù)責(zé)”的尷尬局面,強(qiáng)化專項(xiàng)監(jiān)督,做實(shí)保細(xì)監(jiān)督專責(zé),不斷提升紀(jì)檢組織的權(quán)威性和專業(yè)性。通過對(duì)物資采購(gòu)、招投標(biāo)管理、項(xiàng)目建設(shè)等關(guān)鍵領(lǐng)域、重點(diǎn)工作及關(guān)鍵崗位人員等進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督,突出結(jié)果檢查監(jiān)督,預(yù)防和把控風(fēng)險(xiǎn)。
      聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”,發(fā)揮頭雁效應(yīng)。把對(duì) “一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督作為日常監(jiān)督和專項(xiàng)督查的關(guān)鍵,做深日常監(jiān)督,不斷明確和細(xì)化“一把手”責(zé)任清單,深化拓展“兩個(gè)責(zé)任”貫通聯(lián)動(dòng)一體落實(shí)。
      持之以恒糾治“四風(fēng)”,營(yíng)造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。加強(qiáng)對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、疫情防控、制止餐飲浪費(fèi)、十項(xiàng)費(fèi)用使用管理等落實(shí)情況的常態(tài)化監(jiān)督檢查,強(qiáng)化節(jié)前警示教育,緊盯重要節(jié)點(diǎn)公務(wù)用車、公務(wù)接待、違規(guī)報(bào)銷、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、領(lǐng)導(dǎo)干部值班等關(guān)鍵環(huán)節(jié),緊盯 “四風(fēng)” 隱形變異,扎實(shí)開展糾 “四風(fēng)”樹新風(fēng)不松懈。
      培訓(xùn)學(xué)習(xí),強(qiáng)化能力提升。紀(jì)檢監(jiān)察干部參加專項(xiàng)培訓(xùn),不斷強(qiáng)化政治理論素養(yǎng),以理論上的清醒保證政治上的堅(jiān)定。通過定期組織開展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),努力培養(yǎng)一支作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)過硬的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。
      5G引領(lǐng)的工業(yè)智能化新征程上,智引公司紀(jì)檢組織將立足自身職能定位,充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行,促進(jìn)完善發(fā)展作用,督促各支部、職能部門提高政治站位,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),夯實(shí)工作舉措,以刀刃向內(nèi)的勇氣不斷提高“四自”能力,攜清風(fēng)前行,與廉潔為伴,以文化浸潤(rùn),用實(shí)力開路,彰顯責(zé)任與擔(dān)當(dāng),為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展添彩。(王文艷)

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