為使各黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)邁上新臺(tái)階，近日，智引公司以互查互糾、互幫互學(xué)，取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高為目標(biāo)，召開(kāi)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)互檢工作會(huì)?；z工作通過(guò)“聽(tīng)、查、問(wèn)、考、抓”方式，查缺補(bǔ)漏，相互交流學(xué)習(xí)黨建工作經(jīng)驗(yàn)，明晰整改和努力方向。

      “聽(tīng)”支部匯報(bào)。會(huì)前各黨支部書記相互交流了支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作開(kāi)展情況及取得進(jìn)展，分享了支部工作特色及亮點(diǎn)，闡述了工作中存在的問(wèn)題。

      “第一黨支部工作的亮點(diǎn)是開(kāi)展黨員科研攻關(guān)項(xiàng)目活動(dòng)，活動(dòng)采取‘掛圖作戰(zhàn)、一戰(zhàn)到底’的管理模式將智能口罩、智慧黨建、智能手環(huán)等項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程中存在的難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行逐一攻破，提高了科研項(xiàng)目進(jìn)度，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。”該公司第一黨支部書記同嬌分享道。

      “第三黨支部雖然以創(chuàng)建‘安全帽’品牌保障了企業(yè)安全生產(chǎn)，但是黨支部委員黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，工作能力、創(chuàng)新能力亟待提升。”第三黨支部書記權(quán)振聽(tīng)自我剖析道。

      “查”黨建資料。各黨支部認(rèn)真對(duì)照陜煤集團(tuán)《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)（試行）》等指導(dǎo)文件，認(rèn)真查閱文件制度、組織管理等五大基礎(chǔ)資料臺(tái)賬是否規(guī)范有序、記錄詳實(shí)，有無(wú)遺漏缺失。

      “問(wèn)”活動(dòng)開(kāi)展。互檢期間，各黨支部認(rèn)真詢問(wèn)“三會(huì)一課”、主題黨日、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)開(kāi)展情況。

      “主題黨日如何既能體現(xiàn)出‘黨味’，又能促進(jìn)業(yè)務(wù)工作開(kāi)展？”

      “黨支部議事決策如何融入業(yè)務(wù)工作？”

      互檢敢于動(dòng)真碰硬、不留情面，提出質(zhì)疑、直戳要害，真正點(diǎn)準(zhǔn)“穴位”、點(diǎn)到“痛處”，讓互檢黨支部“紅臉出汗”，深挖細(xì)刨、厘清根源；各黨支部相互交流實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，從實(shí)踐中找問(wèn)題，在問(wèn)題中探討整改提升措施，認(rèn)真總結(jié)黨建工作經(jīng)驗(yàn)，提高黨建工作能力。

      “考”知識(shí)掌握。為更加深入了解各黨支部委員對(duì)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、“三會(huì)一課”流程、發(fā)展黨員流程、組織活動(dòng)工作等方面知識(shí)掌握情況，各黨支部采取互相抽考黨支部委員《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》《黨支部工作實(shí)務(wù)手冊(cè)》以及個(gè)人履職清單等內(nèi)容的掌握情況，進(jìn)一步提升黨支部委員知識(shí)儲(chǔ)備，以考促學(xué)，為下一步查漏補(bǔ)缺指明方向。

      “抓”整改落實(shí)。互檢結(jié)束后，注重對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行梳理歸納，列出整改“清單”，逐一“銷號(hào)”，并明確整改時(shí)限、整改效果，把責(zé)任和壓力傳導(dǎo)到“神經(jīng)末梢”，督促各黨支部進(jìn)一步強(qiáng)化管黨意識(shí)、履行管黨責(zé)任，把抓好問(wèn)題整改落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中，持續(xù)提升黨建工作實(shí)效。

      “這是一場(chǎng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)‘大閱兵’，也是一堂拉高黨建標(biāo)桿的‘教學(xué)課’。今后，第三黨支部將著力在深度、廣度和成效上下功夫，著力在方式方法創(chuàng)新上下功夫，以打造‘安全帽’黨建品牌推動(dòng)支部黨建工作再上新臺(tái)階。”該公司第三黨支部書記權(quán)振聽(tīng)分享互檢心得時(shí)說(shuō)道。

      “此次互檢既能檢驗(yàn)以往黨建工作成效，及時(shí)查找出支部自身無(wú)法發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足，即知即改、立行立改，更能學(xué)習(xí)到其他黨支部的工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)識(shí)工作差距，打開(kāi)工作思路，確定工作目標(biāo)。今后，第二黨支部將采取更加有效的措施，不斷提升支部黨建工作水平和質(zhì)量。”該公司第二黨支部書記王文艷在談及此次互檢收獲時(shí)說(shuō)道。

      此次互檢既是對(duì)該公司各黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的一次“政治體檢”和“集中會(huì)診”，為支部工作互相學(xué)習(xí)、互相交流、取長(zhǎng)補(bǔ)短搭建了平臺(tái)，營(yíng)造了比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍，促進(jìn)了黨建與業(yè)務(wù)深度融合，共同推動(dòng)黨支部工作提質(zhì)增效。

      據(jù)悉，智引公司將持續(xù)以黨建融合深化年為契機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)“1346”黨建工作規(guī)劃，以互檢、自檢、專檢工作模式為抓手，通過(guò)“日常重點(diǎn)工作考核、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化集中考核和融入中心考核”相結(jié)合方式，實(shí)行“黨建+業(yè)務(wù)”雙百考核機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)規(guī)范提升及融合創(chuàng)新工作。（白小玲）