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智引公司:以過硬作風(fēng)奮戰(zhàn)四季度 決勝全年紅

發(fā)布日期:2022-10-25     信息來源: 智引公司     作者:張丹     瀏覽數(shù):1552    分享到:

      “進入四季度,我們?nèi)w干部職工要上下同心,擼起袖子加油干,解放思想、奮發(fā)進取,切實把“勤快嚴(yán)實精細(xì)廉”的工作作風(fēng)落實在崗位上、工作中,真抓實干、恪盡職守,確保全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。”在“穩(wěn)增長、防風(fēng)險、強作風(fēng)”專題部署會上,智引公司黨總支書記、董事長馮炫這樣要求。

      新起點,新征程。邁入四季度,智引公司聚焦黨建引領(lǐng)、生產(chǎn)經(jīng)營等重點,科學(xué)謀劃、系統(tǒng)部署各項工作,全力沖刺四季度,跑出智引“加速度”。

      堅持學(xué)習(xí)強企不動搖。該公司始終堅持把學(xué)習(xí)教育放在首位,用好“線上+線下”學(xué)習(xí)途徑,圍繞作風(fēng)建設(shè)等重點工作,充分利用班子理論學(xué)習(xí)專題研討、“三會一課”集體學(xué)、“學(xué)習(xí)強國”平臺自學(xué)等形式,深入推進以學(xué)風(fēng)轉(zhuǎn)變推動工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變和能力素質(zhì)提升。依托“黨課開講啦”“廉潔三講”、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月等活動,常態(tài)化開展廉潔教育,集中觀看《領(lǐng)航》系列專題片和《長路清風(fēng)》《紅線》等警示教育片,進一步增強了黨員干部的政治敏銳力和政治鑒別力。

      堅持為民服務(wù)聚人心。常態(tài)化開展“我為職工群眾辦實事”實踐活動,以“解難題、找差距”為目標(biāo),開展進部門、進項目,問作風(fēng)表現(xiàn)、問困難需求“兩進兩問”,采取設(shè)立作風(fēng)建設(shè)專項行動意見箱、面對面交流、發(fā)放調(diào)查問卷等方式,準(zhǔn)確摸清職工所思所盼,虛心聽取存在問題的意見與建議,真正把情況摸清摸透、把問題找準(zhǔn)找實,切實解決職工的“急難愁盼”問題,不斷提升職工獲得感、幸福感、安全感。

      “免費的工作餐,舒適的工作環(huán)境,公司給我們這樣的福利,還有什么理由不努力工作?!毖邪l(fā)部劉芮伶高興地說道。

      堅持比學(xué)趕超展作為。該公司堅持把“勤快嚴(yán)實精細(xì)廉”的工作作風(fēng)落實在各項工作推進過程中,及時把各黨支部、各部門每月工作完成情況納入考核重點,通過“亮、曬、比”(“亮”即亮身份、亮任務(wù)、亮職責(zé);“曬”即曬成績、曬亮點、曬差距;“比”即比進度、比位次、比作風(fēng))三項行動倒逼全體干部職工進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng);通過“聽、查、問、考、抓”方式開展支部互檢,查缺補漏,相互交流學(xué)習(xí)黨建工作經(jīng)驗,明晰整改和努力方向,真正做到“比”有對象、“學(xué)”有標(biāo)桿、“趕”有目標(biāo)、“超”有方向,全面提升工作質(zhì)效。

      堅持問題整改見實效。嚴(yán)格按照“發(fā)現(xiàn)問題、整改落實、情況反饋、總結(jié)評估”閉環(huán)機制,通過自身深入剖析、征集意見建議、收集問題線索等方式多渠道、全方位 、深層次查找作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題,對“五個聚焦”“三個重點領(lǐng)域”專項治理和“想干、敢干、能干”作風(fēng)建設(shè)發(fā)現(xiàn)的問題,深入分析原因,建立問題臺賬,明確整改措施,分類逐項整改,確保問題即知即改、立行立改。定期召開專題分析研判會,對問題整改情況進行“回頭看”,持續(xù)擰緊問題整改鏈條,全力消除短板弱項環(huán)節(jié)。

      任重道遠(yuǎn)須策馬,風(fēng)正潮平好揚帆。智引公司將以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著推動作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入,以過硬作風(fēng)確保全年目標(biāo)任務(wù)順利完成。(張丹)

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