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媒體報道

水泥工匠 | 教學相長,這個水泥廠師帶徒促進業(yè)務(wù)水平提升

發(fā)布日期:2022-10-01     信息來源: 富平公司     作者:呂夢璠     瀏覽數(shù):1155    分享到:

     在2021年全國建材行業(yè)“美諾福杯”建材化學分析工職業(yè)技能競賽中,陜煤生態(tài)水泥富平公司“金牌師徒”段正偉、周妍同臺競技,在教學相長中攜手,在奮力拼搏中斬獲多項全國性殊榮,創(chuàng)該公司近年來全國性技能比武最好成績。

勤學苦練見真知

    “周妍從剛來廠的時候就跟著我學,從一開始的水泥、熟料、原料的基礎(chǔ)分析到后來煤中全硫的分析,當中會涉及到許多儀器使用以及各種實驗方法技巧,我教的細心,她也學的非常仔細。”談及徒弟周妍,師傅段正偉欣慰地說。

      師傅領(lǐng)進門,修行在個人。每每走進化學分析室,總能見到師傅段正偉悉心教導徒弟周妍的身影。

     “雖然每天學習的知識點繁多,但也很充實,因為大多數(shù)都是之前書本上沒有的,只有把筆記做好才能搭建起知識結(jié)構(gòu)化的橋梁?!睂I(yè)對口的周妍在師傅段正偉的指導下,不斷增強理論知識,反復磨練操作手法,在每天進步一點點中“蛻變”。

      “2019年到分析室以來,一直都是段師傅帶我,記得有次做三氧化硫檢測,沉淀時間不夠?qū)е鲁霈F(xiàn)誤差,段師傅及時指正并耐心講解了原理,后來就再也沒有出現(xiàn)過差錯。”周妍回憶道。

教學相長促提升

      “在師傅的督促帶領(lǐng)下,我做各種實驗時的操作手法越來越規(guī)范,運用的也越來越熟練?!弊鳛閹煾?,段正偉結(jié)合徒弟的自身基礎(chǔ)和特點,全方位多角度制定不同的培訓計劃、培訓目標,利用示范、研討、激勵等手段,將實踐與理論結(jié)合,并根據(jù)學習掌握情況及時進行調(diào)整,做到學以致用,融會貫通。

      師傅有針對性的對徒弟進行“一對一”教學能量補充,不僅實現(xiàn)了教學“營養(yǎng)”的及時補給,更是在學習與工作完美融合中快速提升了徒弟的技能水平。

      為進一步推動“師帶徒”“老帶新”取得實效,該公司實行師徒日記制,在教學相長中促進“師徒”專業(yè)技能雙提升。

     “經(jīng)過上周的實操,對重量法檢測的手法也慢慢熟悉了?!薄皦A含量的曲線標定對數(shù)據(jù)的準確性至關(guān)重要,容不得半點馬虎。”翻開他們的“師帶徒工作日志”總能看到周妍點滴處的所學所獲和段正偉鼓勵式的肯定和專業(yè)的指導。

以賽促學增本領(lǐng)

      在積極備戰(zhàn)全國技能大賽期間,師徒倆通過與國家標準樣品進行數(shù)據(jù)對比強化理論知識學習,規(guī)范做樣手法,提升數(shù)據(jù)準確性,逐步在“學、練、做”中提升操作技能水平。

      “基準法和代入法在測量水泥中硅的含量存在差異?!薄疤嵘龜?shù)據(jù)的準確性在實操中沒有更好的辦法,只能通過反復的練習去矯正操作手法?!蓖ㄟ^反復練習與國標進行對比,提高操作手法穩(wěn)定性,保證數(shù)據(jù)可靠性。

      在問及賽后感言時,師徒異口同聲地說,“參加全國性技能比武,既是一次自我展示的機會,也是一次系統(tǒng)學習和提高的機會,努力就會有收獲。”

      創(chuàng)新“師帶徒”培養(yǎng)模式,發(fā)揮以老帶新的“傳幫帶”作用,為青年技能人才成長成才搭好臺、鋪好路,已經(jīng)成為該公司“師帶徒”人才培養(yǎng)的重要途徑,更是生產(chǎn)線上的一道靚麗風景。

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