陜西建材科技集團:用民生實事托起職工“穩(wěn)穩(wěn)的幸?!?/h1>
發(fā)布日期:2022-11-14 信息來源:
公司黨群工作部 作者:劉婧瑤 瀏覽數(shù):1335    分享到:
今年以來,陜西建材科技集團始終將“我為職工群眾辦實事”實踐活動作為推進黨史學習教育常態(tài)化長效化的有力抓手,著眼發(fā)展所需,聚焦職工所盼,一項項涉及職工切身利益的實事被按下“快進鍵”,用心用情托起職工“穩(wěn)穩(wěn)的幸?!?。
環(huán)境營造 扮靚企業(yè)“顏值”
公司始終堅持綠色發(fā)展理念,精細建管、逐綠前行,青翠的樹木、整齊的草坪、蜿蜒的步道……行走在陜西建材科技集團,不經意就能在轉角處遇上一方綠地。“今年以來,我們加大廠區(qū)環(huán)境美化綠化力度,在廠區(qū)綠化帶種植牡丹、紅葉石楠樹等常綠灌木1000余棵,各類瓜果蔬菜300余平方米,廠區(qū)草坪覆綠面積新增20000余平方米,并安排專業(yè)人員定期除草、施肥、修剪,確保綠植成活率?!备黄焦緹绍囬g黨支部書記楊國奇說。
“微”改造見“大”民生,黃陵公司用“優(yōu)化升級”刷新企業(yè)“靚麗形象”,對接黃陵縣綠化公司,對廠區(qū)所有樹木進行統(tǒng)一優(yōu)化設計和栽植,與“周四勞動日”對廠區(qū)道路進行的刷漆活動共同彰顯企業(yè)高質量發(fā)展的“綠色氣質”。
民生有“溫度”,幸福有“質感”,“舊廠換新顏”的故事不止在這里上演。智引公司圍繞讓職工干得舒心,對該公司辦公環(huán)境進行升級改造?!奥涞卮?充足日光,隨處可見的綠植,茶水間直飲水機里沸騰的熱水,這樣的辦公環(huán)境治愈力十足?!敝且卷n潔在談到“拎包入住”秦創(chuàng)原新辦公區(qū)時臉上洋溢著幸福。
人文關懷 繪就和諧“底色”
“小小防疫包,里面不僅包含醫(yī)用口罩、酒精噴霧、抑菌洗手液等8類防疫物資,更裝滿了公司濃濃的愛和關懷?!痹诟黄焦?00份愛心防疫包陸續(xù)發(fā)放到了職工手中,此外,該公司對在廠職工和外協(xié)人員500余人開展核酸檢測,設計印制發(fā)放“山羊”標示貼紙,嚴格按屬地疫情防控要求,對疫情風險地區(qū)返廠職工,實施“三天三檢”和實時健康監(jiān)測,持續(xù)抓好疫情防控工作。
暖心人文關懷不止于此,公司堅持把職工幸福感和滿意度作為衡量和檢驗工作的根本標準,每年春節(jié)開展“送溫暖”活動,做好“就地過年”職工群體的生活保障服務,慰問大病特困職工等人群,為女職工辦理特殊疾病互助保險,進行“兩癌”篩查健康體檢,一件件好事實事辦到了職工心坎里,使職工留得安心、干得開心,營造和諧融洽的企業(yè)氛圍。
技能提升 打通人才“通道”
公司持續(xù)深化新時代產業(yè)工人隊伍建設改革,開辟職工技能提升新路徑,搭建“師帶徒”模式新場所,各種技能提升活動之下,廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情更加高漲?!拔覀儓猿帧?部門+個人’培訓模式,聚焦生產工藝流程、崗位操作規(guī)程等方面定期開展職工專業(yè)技能培訓,不斷激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力,讓一批知識型、技術型、創(chuàng)新型人才得到培養(yǎng)和發(fā)展?!秉S陵公司生產技術部副部長毛天龍說道。
走進富平公司“陜西省五一巾幗標兵崗”,這里有“全國銀牌化學分析能手、陜西省五一巾幗標兵”張曉愛、“全國技術能手”劉蓉,她們用執(zhí)著詮釋熱愛,盡展巾幗風采。榮譽的背后,該公司以創(chuàng)建女職工“技能大師工作室”為契機,常態(tài)化開展技術比武、崗位描述等群眾性技術創(chuàng)新活動,積極組織女職工參與企業(yè)內部和行業(yè)各類專業(yè)技能競賽,全面提升職工技能素質,為造就高素質產業(yè)工人隊伍奠定堅實基礎。
職工幸福生活、舒心工作的背后,是陜西建材科技集團全力辦好環(huán)境營造、人文關懷、技能提升等“十項實事”的生動實踐,職工關心關注的焦點在哪里,辦實事的觸角就延伸到哪里,切實將心系職工的“實事清單”辦成“幸福賬單”。(劉婧瑤)
今年以來,陜西建材科技集團始終將“我為職工群眾辦實事”實踐活動作為推進黨史學習教育常態(tài)化長效化的有力抓手,著眼發(fā)展所需,聚焦職工所盼,一項項涉及職工切身利益的實事被按下“快進鍵”,用心用情托起職工“穩(wěn)穩(wěn)的幸?!?。
環(huán)境營造 扮靚企業(yè)“顏值”
公司始終堅持綠色發(fā)展理念,精細建管、逐綠前行,青翠的樹木、整齊的草坪、蜿蜒的步道……行走在陜西建材科技集團,不經意就能在轉角處遇上一方綠地。“今年以來,我們加大廠區(qū)環(huán)境美化綠化力度,在廠區(qū)綠化帶種植牡丹、紅葉石楠樹等常綠灌木1000余棵,各類瓜果蔬菜300余平方米,廠區(qū)草坪覆綠面積新增20000余平方米,并安排專業(yè)人員定期除草、施肥、修剪,確保綠植成活率?!备黄焦緹绍囬g黨支部書記楊國奇說。
“微”改造見“大”民生,黃陵公司用“優(yōu)化升級”刷新企業(yè)“靚麗形象”,對接黃陵縣綠化公司,對廠區(qū)所有樹木進行統(tǒng)一優(yōu)化設計和栽植,與“周四勞動日”對廠區(qū)道路進行的刷漆活動共同彰顯企業(yè)高質量發(fā)展的“綠色氣質”。
民生有“溫度”,幸福有“質感”,“舊廠換新顏”的故事不止在這里上演。智引公司圍繞讓職工干得舒心,對該公司辦公環(huán)境進行升級改造?!奥涞卮?充足日光,隨處可見的綠植,茶水間直飲水機里沸騰的熱水,這樣的辦公環(huán)境治愈力十足?!敝且卷n潔在談到“拎包入住”秦創(chuàng)原新辦公區(qū)時臉上洋溢著幸福。
人文關懷 繪就和諧“底色”
“小小防疫包,里面不僅包含醫(yī)用口罩、酒精噴霧、抑菌洗手液等8類防疫物資,更裝滿了公司濃濃的愛和關懷?!痹诟黄焦?00份愛心防疫包陸續(xù)發(fā)放到了職工手中,此外,該公司對在廠職工和外協(xié)人員500余人開展核酸檢測,設計印制發(fā)放“山羊”標示貼紙,嚴格按屬地疫情防控要求,對疫情風險地區(qū)返廠職工,實施“三天三檢”和實時健康監(jiān)測,持續(xù)抓好疫情防控工作。
暖心人文關懷不止于此,公司堅持把職工幸福感和滿意度作為衡量和檢驗工作的根本標準,每年春節(jié)開展“送溫暖”活動,做好“就地過年”職工群體的生活保障服務,慰問大病特困職工等人群,為女職工辦理特殊疾病互助保險,進行“兩癌”篩查健康體檢,一件件好事實事辦到了職工心坎里,使職工留得安心、干得開心,營造和諧融洽的企業(yè)氛圍。
技能提升 打通人才“通道”
公司持續(xù)深化新時代產業(yè)工人隊伍建設改革,開辟職工技能提升新路徑,搭建“師帶徒”模式新場所,各種技能提升活動之下,廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情更加高漲?!拔覀儓猿帧?部門+個人’培訓模式,聚焦生產工藝流程、崗位操作規(guī)程等方面定期開展職工專業(yè)技能培訓,不斷激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力,讓一批知識型、技術型、創(chuàng)新型人才得到培養(yǎng)和發(fā)展?!秉S陵公司生產技術部副部長毛天龍說道。
走進富平公司“陜西省五一巾幗標兵崗”,這里有“全國銀牌化學分析能手、陜西省五一巾幗標兵”張曉愛、“全國技術能手”劉蓉,她們用執(zhí)著詮釋熱愛,盡展巾幗風采。榮譽的背后,該公司以創(chuàng)建女職工“技能大師工作室”為契機,常態(tài)化開展技術比武、崗位描述等群眾性技術創(chuàng)新活動,積極組織女職工參與企業(yè)內部和行業(yè)各類專業(yè)技能競賽,全面提升職工技能素質,為造就高素質產業(yè)工人隊伍奠定堅實基礎。
職工幸福生活、舒心工作的背后,是陜西建材科技集團全力辦好環(huán)境營造、人文關懷、技能提升等“十項實事”的生動實踐,職工關心關注的焦點在哪里,辦實事的觸角就延伸到哪里,切實將心系職工的“實事清單”辦成“幸福賬單”。(劉婧瑤)