2月17日，由陜西建材科技公司副總經(jīng)理杜永康帶隊，企管部牽頭，黨群工作部、財務(wù)資產(chǎn)部、人力資源部等部門組成的考核組，就物貿(mào)公司2022年度經(jīng)營目標(biāo)完成情況及相關(guān)專項工作進行檢查考核，物貿(mào)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人及職工代表參加會議。

      考核會上，物貿(mào)公司對2022年目標(biāo)責(zé)任完成情況進行了匯報，并明確了2023年經(jīng)營計劃。聽取匯報后，考核組對該公司在2022年度各項工作取得的成績給予了充分肯定。

      陜西建材科技公司副總經(jīng)理杜永康提出八點工作要求：一是在煤炭價格持續(xù)下行、公司利潤壓力劇增的情況下，及時做好經(jīng)營利潤的分配調(diào)整，兼顧增量與增效。二是持續(xù)防范物資采購與貿(mào)易風(fēng)險，保持應(yīng)收賬款與應(yīng)付賬款的動態(tài)平衡，提前防范化解各類可能出現(xiàn)的風(fēng)險點。三是及時掌握供應(yīng)商與客戶的經(jīng)營狀態(tài)，增強法律意識，提升企業(yè)品牌建設(shè)保護力度。四是加強內(nèi)部協(xié)作，推進新型催化劑產(chǎn)品營銷的同時，按照陜煤集團年度內(nèi)部協(xié)作量的要求，確保完成任務(wù)，不斷增強各單位之間合作凝聚力。五是加大貿(mào)易價值，在創(chuàng)造價值的同時注重效益價值的提升。六是要進一步細化經(jīng)營生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，壓實責(zé)任，形成工作“清單”，積極穩(wěn)妥推進各項生產(chǎn)經(jīng)營計劃。七是貫徹綠色物流運輸理念，引領(lǐng)智慧運輸風(fēng)潮。八是提升員工幸福指數(shù)，著眼于員工的所需所盼，真心實意為員工辦好事、辦實事，為各項工作的穩(wěn)定健康發(fā)展提供保障。

      據(jù)悉，考核組一行還深入物貿(mào)公司對目前正在推進的各項工作進行了實地檢查，并提出了相關(guān)工作要求。（王思源）