2月24日，陜西建材科技公司考核組對智引公司2022年度目標責任完成情況進行了現場考核。該公司領導班子及各部門負責人參加考核。

      會議指出，目標責任考核是一項非常嚴肅的政策性任務，也是查缺補漏的契機，該公司需高度重視，認真負責，念好“查、問、清”三字訣，堅決做到經營數據經得起“查”，過程管理經得起“問”，相關資料理得“清”。

      會議要求，此次考核要始終堅持問題導向，帶著疑問查資料，針對以往工作過程中出現的薄弱環(huán)節(jié)要重點查，重點考，總結亮點和不足。針對黨建和經營過程中存在的問題，要制定切實可行的計劃，從黨建引領、安全環(huán)保、市場拓展、項目建設、技術創(chuàng)新等各項工作強抓黨建、安全和經營，形成閉環(huán)管理，不斷提升綜合管理能力，為實現高質量發(fā)展貢獻責任擔當。

      智引公司表示，將嚴格梳理本次考核過程中的不足，直面問題，創(chuàng)新管理，改善做法，加強思想統一，注重科技研發(fā)，齊心協力，確保2023年黨建與經營目標穩(wěn)中有增，遞交一份滿意“答卷”。

      據悉，此次考核工作嚴格按照黨建+生產經營“雙百”考核的標準展開。會上聽取了該公司法人述職報告和選人用人報告，嚴格查閱了相關支撐材料。隨后，考核組對該公司領導班子、企業(yè)新提拔任用的干部、選人用人工作等方面進行了民主測評，還推選了公司后備干部，并與部分班子成員、部門負責人和職工代表進行了談話。（楊琦）