巾幗逐夢(mèng)展英姿，一路芳華一路歌。一直以來，陜西建材科技公司工會(huì)在“建功提質(zhì)”中拓思路，在“維權(quán)普法”中做文章，在“關(guān)愛慰問”上謀舉措，通過線上線下聯(lián)動(dòng)、多項(xiàng)服務(wù)并行的方式賦能女職工工作提質(zhì)增效。

建功提質(zhì)“強(qiáng)化引領(lǐng)”

      公司工會(huì)通過樹立典型、提素建功，努力打造新時(shí)代知識(shí)型、學(xué)習(xí)型、能力型女職工隊(duì)伍。充分利用節(jié)日契機(jī)，做好先進(jìn)女職工代表典型事跡宣傳工作，激發(fā)女職工愛崗敬業(yè)的勞動(dòng)熱情和比學(xué)趕超的奮斗激情。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)女職工培訓(xùn)工作，助力女職工提升業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，在崗位上建功立業(yè)。

      走進(jìn)富平公司，翻開2021年省級(jí)技能大師工作室名單，該公司“劉蓉勞模工匠創(chuàng)新工作室”榜上有名。據(jù)悉，該工作室始終堅(jiān)持“科技領(lǐng)航企業(yè)發(fā)展，創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)突破”理念，大力開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新、產(chǎn)品研發(fā)等工作，先后完成各類創(chuàng)新項(xiàng)目10余項(xiàng)，其中“一種機(jī)場(chǎng)道路水泥生產(chǎn)工藝”發(fā)明專利獲得國家發(fā)明專利授權(quán)。成績(jī)的背后，是公司持續(xù)深化人才培養(yǎng)長效機(jī)制，為女職工施展才華搭建平臺(tái)的真實(shí)寫照?！八辔锢硇阅軝z驗(yàn)是一項(xiàng)不容馬虎的工作，需要始終做到粗中有細(xì)?！泵利惷倒寰`放的背后，是鏗鏘的執(zhí)著與堅(jiān)守，作為該公司勞模工匠創(chuàng)新工作室的帶頭人，劉蓉和工作室成員們協(xié)同攻堅(jiān)，堅(jiān)持每周一次對(duì)比實(shí)驗(yàn)，不斷強(qiáng)化各類數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度和穩(wěn)定性，她們認(rèn)真謹(jǐn)慎、自立自強(qiáng)，在內(nèi)部掀起了“比學(xué)習(xí)、比創(chuàng)新、比執(zhí)行、比貢獻(xiàn)”熱潮，在工作室全員的努力下，水泥產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)定向好。

維權(quán)普法“強(qiáng)化保障”

      “勞動(dòng)法的首要原則是？”“保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)?！薄粓?chǎng)精彩激烈的女職工維權(quán)知識(shí)互動(dòng)答題正在緊鑼密鼓的開展。長期以來，公司工會(huì)始終堅(jiān)持把維護(hù)女職工合法權(quán)益作為重要工作內(nèi)容，以開展“2023年女職工普法宣傳月”活動(dòng)為契機(jī)，策劃開展“‘四比’爭(zhēng)先 她心筑夢(mèng)”維權(quán)系列活動(dòng)，學(xué)習(xí)宣傳《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)政策，收看“新征程 心溫暖 欣行動(dòng)”女職工權(quán)益維護(hù)普法微課，觀看《女工勞動(dòng)權(quán)益伴你行》《女職工組織在行動(dòng)》等系列微視頻，線上線下雙向發(fā)力，全面提升女職工的維權(quán)意識(shí)和維權(quán)能力。

      “公司現(xiàn)在的哺乳假具體是怎樣實(shí)行的？”黃陵公司開展現(xiàn)場(chǎng)法律法規(guī)咨詢活動(dòng)，對(duì)女職工法律問題釋疑解惑，雙向促進(jìn)用工方與勞動(dòng)者懂法、用法。富平公司組織開展公益法律服務(wù)宣傳活動(dòng)，設(shè)立法律宣傳點(diǎn)、制作宣傳展板、發(fā)放宣傳折頁百余份，著力推動(dòng)女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳普及進(jìn)車間、進(jìn)班組，切實(shí)保障女職工權(quán)益。

關(guān)愛慰問“強(qiáng)化服務(wù)”

      公司工會(huì)始終關(guān)注女職工對(duì)美好生活的向往，以女職工身體健康為著力點(diǎn)，積極開展“關(guān)愛女職工行動(dòng)”，為395名女職工辦理特殊疾病互助保險(xiǎn)，按期為女職工發(fā)放衛(wèi)生費(fèi)的同時(shí)堅(jiān)持走訪慰問困難女職工、生病住院女職工，長期跟蹤重癥女職工身體狀況。同時(shí)針對(duì)近年來女職工大病年輕化特點(diǎn)，黃陵公司為在崗女職工進(jìn)行乳腺專項(xiàng)檢查，從源頭上為女職工健康生活構(gòu)筑安全屏障。

      落實(shí)做細(xì)關(guān)愛措施的同時(shí)公司工會(huì)致力于女職工文化素養(yǎng)的提升，定制化打造女職工“開放式”書屋，常態(tài)化組織全民閱讀、讀書沙龍活動(dòng)，漢中公司女職工圍著火爐、聞著茶香、品茗閱讀，開展“圍爐煮茶品書香”活動(dòng)，幫助女職工在閱讀中增長智慧，在實(shí)踐中讀以致用。智引公司開展“唇槍舌戰(zhàn) 誰與爭(zhēng)鋒”辯論賽，物貿(mào)公司開展“花樣生活，美麗綻放”鮮花DIY花藝沙龍活動(dòng)……通過豐富多彩的文體活動(dòng)、戶外拓展等，把工會(huì)組織對(duì)廣大女職工的關(guān)心關(guān)愛落到實(shí)處，把工會(huì)組織的溫暖送到女職工的心窩窩里。

      “我們將緊緊圍繞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大局，不斷探索新形勢(shì)下女職工工作的新載體、新途徑、新方法，進(jìn)一步激發(fā)工會(huì)女職工組織的生機(jī)與活力，在企業(yè)新的‘趕考’路上創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、展示新風(fēng)采?！备黄焦九ぶ魅魏螘跃耆缡钦f。（權(quán)心怡 劉婧瑤）