萬物復(fù)蘇春歸來，奮楫揚(yáng)帆開新篇。3月30日，富平公司召開2022年度中層管理人員述職評(píng)議考核會(huì)。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層管理人員及職工代表共計(jì)70人參加會(huì)議，會(huì)議由該公司黨委副書記、工會(huì)主席周亞茹主持。

      “2022年以來，制成車間黨支部始終堅(jiān)持‘黨建引領(lǐng) 服務(wù)中心’原則，通過創(chuàng)建‘兩管一建’特色品牌，使設(shè)備可靠性達(dá)到98%?！痹摴究偨?jīng)理助理、制成車間黨支部書記、主任黨文件說道。

      “隨著青年技術(shù)人員的逐步增加，我們要在原有‘1+1>2’教學(xué)模式的基礎(chǔ)上，開展符合燒成車間實(shí)際需求的工藝技術(shù)培訓(xùn)，通過實(shí)踐操作提升青年技術(shù)人員實(shí)踐操作能力，激發(fā)青年技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)效活力。”該公司燒成車間主任李斌說道。

      會(huì)上，該公司16名中層管理人員用數(shù)據(jù)“說話”，用實(shí)績(jī)“答卷”，圍繞思想政治、履職情況、工作業(yè)績(jī)、廉潔自律以及存在的不足和努力方向等方面，曬成績(jī)、比亮點(diǎn)、找差距、談設(shè)想，回顧總結(jié)過去，擘畫新年藍(lán)圖。

      會(huì)議指出，全體中層一是要堅(jiān)定理想信念，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，用心履職，勇于擔(dān)當(dāng)，以真抓促落實(shí)、以實(shí)干求實(shí)效。二是要聚焦“兩強(qiáng)三講四比”主題活動(dòng)、干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)，深化作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)成果，要以更扎實(shí)的作風(fēng)、奮進(jìn)的姿態(tài)、昂揚(yáng)的風(fēng)貌投入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作。三是要帶頭嚴(yán)以律己、廉潔修身，練就過硬的斗爭(zhēng)本領(lǐng)，以頑強(qiáng)意志實(shí)現(xiàn)年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，以優(yōu)異成績(jī)打造全國(guó)一流建材科技企業(yè)。

      會(huì)后，全體參會(huì)人員本著公平公正、認(rèn)真負(fù)責(zé)的原則，采用無記名方式對(duì)各中層管理人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，隨后根據(jù)中層管理人員后備干部推薦相關(guān)要求進(jìn)行了民主推薦。（惠棟梁）