2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，也是智引公司提質(zhì)升級、全力推進(jìn)上市工作的攻堅(jiān)年。開年以來，智引公司主營業(yè)務(wù)收入同比增長55%，利潤總額同比增長368%，應(yīng)收賬款較計(jì)劃完成116%……一組組“超燃”數(shù)據(jù)，拼出了智引公司奮楫爭先的強(qiáng)勁勢頭。

      在“比創(chuàng)新”上下功夫，決勝轉(zhuǎn)型發(fā)展新未來。轉(zhuǎn)型之路，道阻且長，有風(fēng)平浪靜，也有波濤洶涌：有山重水復(fù)，也有柳暗花明，但智引人不懼風(fēng)雨，無畏艱險(xiǎn)，挺起“泰山壓頂不彎腰”的脊梁，拿出“亂云飛渡仍從容”的定力，立足崗位，頑強(qiáng)拼搏。2021年，陜西最大的孵化器和科技成果轉(zhuǎn)化“特區(qū)”——秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)平臺在西咸新區(qū)正式啟動(dòng)，越來越多的創(chuàng)新資源正在向西咸新區(qū)聚集，智引公司積極與秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)平臺對接，成功進(jìn)駐秦創(chuàng)原總窗口，開辟科技創(chuàng)新未來之路，以更加積極的“?！贝龠M(jìn)“穩(wěn)”，以更為堅(jiān)實(shí)的“穩(wěn)”助推“進(jìn)”，以更有質(zhì)量的“進(jìn)”應(yīng)對“變”。今年年初，由智引公司和西安交通大學(xué)共同參與申報(bào)的“智慧礦山無人值守機(jī)器人系統(tǒng)研發(fā)與應(yīng)用項(xiàng)目”，成功獲批秦創(chuàng)原“科學(xué)家+工程師”隊(duì)伍建設(shè)項(xiàng)目，該公司將持續(xù)深入推進(jìn)“產(chǎn)學(xué)研用”體系，堅(jiān)持科技創(chuàng)新在發(fā)展全局中的核心地位，持續(xù)完善科研管理與技術(shù)創(chuàng)新體制機(jī)制建設(shè)，更深層次地服務(wù)于陜西省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)需求，為秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)平臺建設(shè)貢獻(xiàn)國企力量。

      在“比執(zhí)行”上下功夫，以創(chuàng)造性張力推動(dòng)變革。新時(shí)代下，企業(yè)發(fā)展充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)，智引公司立足新發(fā)展階段，緊扣落實(shí)戰(zhàn)略定位，不斷推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展新理念。2023年，為切實(shí)達(dá)成年度經(jīng)營目標(biāo)，充分調(diào)動(dòng)行業(yè)一線項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的積極性與責(zé)任心，該公司制定經(jīng)營任務(wù)達(dá)成暨一體區(qū)域化管理實(shí)施方案，組建綜合一體化團(tuán)隊(duì)，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)區(qū)域和客戶群體，按照區(qū)域、行業(yè)以及內(nèi)外部客戶等維度，劃分為五個(gè)綜合一體化團(tuán)隊(duì)，在順應(yīng)發(fā)展大勢中明確方向、找準(zhǔn)定位、彰顯作為。同時(shí)，圍繞人人肩上有責(zé)任、個(gè)個(gè)手上有項(xiàng)目，倒排計(jì)劃、掛圖作戰(zhàn)，形成工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目清單化、清單責(zé)任化、責(zé)任考核化的抓落實(shí)“作戰(zhàn)圖”，完善“月碰頭”“季通報(bào)”“年考核”的落實(shí)機(jī)制，確保各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)圓滿完成。

      在“比貢獻(xiàn)”上下功夫，搭建人才培養(yǎng)“黃金臺”。千秋基業(yè)，人才為本。智引公司堅(jiān)持“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，不斷推進(jìn)人事體制改革，創(chuàng)新方式方法，以“引進(jìn)、培養(yǎng)、激活、用好”“四步走”模式激發(fā)人才活力，營造識才、愛才、敬才、用才的良好環(huán)境，讓人才效能進(jìn)一步增強(qiáng)。該公司啟動(dòng)云上招聘+校園招聘系列活動(dòng)，聚焦引進(jìn)企業(yè)發(fā)展緊缺的高層次技術(shù)人才50余人，進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，一支規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良、梯次合理、作用突出的青年科技人才隊(duì)伍正加速集結(jié)，釋放出磅礴力量。相馬不如賽馬，堅(jiān)持“能者上、平者讓、庸者下”的賽馬規(guī)則，持續(xù)在干部選任中推行競爭上崗，該公司目前共有10名職工通過競聘走上企業(yè)中層管理崗位，給“想干事、能干事、干成事”的員工提供廣闊平臺。一直以來，智引公司敢于突破傳統(tǒng)選人用人機(jī)制，全面激發(fā)人力資源活力，讓擔(dān)當(dāng)作為、實(shí)干創(chuàng)新的工作作風(fēng)融入到企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的每一步。

      征程萬里風(fēng)正勁，重任千鈞再出發(fā)。2023年，智引公司將勇挑打造國內(nèi)一流建材科技企業(yè)重要使命，蓄勢勃發(fā)、砥礪奮進(jìn)，緊盯“十四五”“152232”戰(zhàn)略指標(biāo)體系，全力建設(shè)安全高效綠色智能創(chuàng)新發(fā)展的新智引。（韓潔）