一直以來，華山營銷公司堅持以黨建領航，始終把黨的政治建設擺在首位，黨員走在前、做表率，創(chuàng)新推行工作方法，積極構建多點發(fā)力、協(xié)同推進的黨建工作格局，助力“兩強三講四比”主題實踐活動走深走實，不斷開創(chuàng)黨建深度融入業(yè)務的新局面。

抓黨建機制 用好 “指揮棒”

      該公司充分發(fā)揮示范帶動作用，聚焦主責主業(yè)，支持、指導和督促各黨小組組長履行責任，抓好黨的建設各項工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督落實。同時，堅持以“標準”立本打造先鋒黨支部，結(jié)合公司營銷工作實際布局謀篇，細化分解，以黨小組為單位迅速安排部署，加強黨員隊伍建設，緊緊圍繞年度任務目標提升黨建工作質(zhì)效，深化黨支部標準化規(guī)范化建設。

      “我們要讓黨建工作‘活’起來，黨建活動不僅要豐富創(chuàng)新，活動陣地也要更加完善。同時，黨員的理論素養(yǎng)和業(yè)務水平也要提升，讓黨建優(yōu)勢成為公司的新動能?！痹摴军h支部副書記趙靜說道。

抓黨建教育 提煉 “新亮點”

      以集中學習、主題黨日、形勢任務教育等為載體，深入學習貫徹落實黨的二十大精神、全國兩會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育。該公司高度重視黨建工作，通過“干部帶頭學+書記示范學+集中統(tǒng)一學+現(xiàn)場體驗學+黨員個人學”五學聯(lián)動機制，促進黨員日常學習、交流分享和黨性錘煉，做到學習跟進、思想跟進、行動跟進。不斷創(chuàng)新黨員管理機制，采取黨員積分管理、黨員自評互評、監(jiān)督考核等舉措，調(diào)動黨員積極性和主動性。開展定期督導，不定時抽查黨建各項制度落實情況，推進黨的建設與管理工作融合共促，以高質(zhì)量黨建推進華山營銷公司高質(zhì)量發(fā)展。

抓黨建引領 配好 “金鑰匙”

      該公司以黨支部標準化建設為抓手，與業(yè)務工作、階段性重點工作有機結(jié)合，激發(fā)黨建新活力，引領各項工作穩(wěn)步前進。按照“黨建與業(yè)務深入融合”的要求，采取“黨支部書記牽頭抓總、支委會統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、黨小組協(xié)同推進”的方式，建立完善黨建標準化任務清單、支委職責任務清單、黨小組職責任務清單、支部學習重點，推動黨建工作往深里走、往心里走、往實里走，全力推進黨建工作展現(xiàn)新氣象新作為。認真開展“我為群眾辦實事”實踐活動，真正為廣大職工群眾提供精準化、精細化服務，切實提升職工群眾的獲得感、幸福感和歸屬感。

      華山營銷公司始終以黨的二十大精神為指引，認真履行黨建工作要求，強化黨建工作和業(yè)務工作深度融合，確保黨性熔爐不降溫、黨員錘煉不斷檔、黨建標準不降低，全力推進黨建工作落地見效。（劉寧）