兩強三講四比·共述奮進故事 | 富平公司:弘揚“四比”精神 爭當“有為”青年
在富平公司有這樣一群人,他們在生產一線苦干實干、在技能競賽舞臺揮灑汗水、在三尺實驗室綻放青春芳華、在小改小革中創(chuàng)先爭優(yōu)……青春逢盛世,奮斗正當時。隨著“兩強三講四比”主題實踐活動的深入開展,該公司青年職工們立足于本職工作、敢比敢為,爭做新時代有為青年。
比學習 拼技能
“這篇文章結構不錯,用詞用句都很值得學習,收藏一下!”“多看看學習強國上的文章,就能了解到當前最新的熱點和關鍵詞……”
手機里面具有紅色鮮明標識的“學習強國”APP,不僅是黨員學習打卡的“主陣地”,也是該公司青年職工比學習、拼技能的“磨刀石”。每日“指尖學習”已經(jīng)成為青年職工的必修課,在閑暇之余,打開“學習強國”刷一刷、看一看、學一學,平臺內容完全滿足了互聯(lián)網(wǎng)條件下廣大青年職工多樣化、自主化、便捷化的學習需求,既增長了知識,又開闊了視野。
該公司堅持線上和線下相結合,自學和集中學相結合,不斷創(chuàng)新形式、拓展學習教育維度,使青年學習又“走心”又“有料”。組織開展“學習身邊榜樣·凝聚奮進力量”道德大講堂活動、“全民國家安全教育日”宣傳活動、春日運動會之“同心擊鼓”活動、“春野閱讀”活動……每次活動都是一次學習盛宴、一次素養(yǎng)的比拼。
比創(chuàng)新 拼激情
該公司青年職工依托勞模工匠創(chuàng)新工作室、項目攻關小組、“師帶徒活動”等載體,不斷匯聚創(chuàng)新“小成果”,試出創(chuàng)新發(fā)展“最優(yōu)解”,推動企業(yè)“大發(fā)展”。
“我們通過大量試驗研究,生產出了以礦渣為主要原材料制成的礦物外加劑,其各項檢測結果符合GB/T18736-2017《高強高性能混凝土用礦物外加劑》國標要求?!?
在推進“三品建設”工作中,該公司質量管理部青年職工積極踐行“四比”精神,以不同指標、不同品種混合材的水泥性能研究為依托,大力開展水泥適應性影響因素探究等降本提質實驗,持續(xù)優(yōu)化煤粉、生料、水泥配料方案,不斷提高產品質量,在推進創(chuàng)新驅動發(fā)展中不斷闖出新路子。
比執(zhí)行 拼干勁
“一語不能踐,萬卷徒空虛。作為剛工作不久的青年職工,需要充分認識到執(zhí)行是要內化于心,才能外化于行?!痹谠摴尽白x一本,尋一處風景”春野閱讀季讀書日特別活動中,青年職工李玉瑩分享道。
聚焦“兩強三講四比”主題實踐活動,青年黨員以講黨課、微黨課競賽為契機,不斷充實政治理論素養(yǎng),賡續(xù)紅色基因,逐步從“聽課人”逐步蛻變?yōu)椤爸v課人”。在陜西建材科技公司團委舉辦的“黨旗領航向 ‘四比’耀青春”演講比賽中,富平公司兩名青年職工脫穎而出,分別榮獲一等獎和三等獎。
“作為部門負責人,要堅決執(zhí)行、少談困難,不為不辦找理由,只為辦好想辦法,把每件工作做好做精?!痹趯W習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育中,該公司青年黨員干部結合崗位實際談體會、講心得。帶頭將提升工作質量落實到各項具體工作中,把提升生產經(jīng)營、安全環(huán)保工作質效同深入開展主題教育相結合。同時,該公司以專題講座、榜樣故事分享、愛國主義教育等活動為載體,引導廣大青年職工以“四比”精神扎根一線,用實干、奮斗、擔當為實現(xiàn)企業(yè)高質量發(fā)展添磚加瓦。(徐祎華)