兩強(qiáng)三講四比? 共述奮進(jìn)故事 | 智引公司:強(qiáng)管理促發(fā)展 提質(zhì)增效譜新篇
今年以來,智引公司以“兩強(qiáng)三講四比”主題實踐活動為載體,錨定年度奮斗目標(biāo),結(jié)合重點工作任務(wù),堅持高標(biāo)準(zhǔn)起步、高質(zhì)量推進(jìn),多措并舉,精準(zhǔn)發(fā)力,持續(xù)提升發(fā)展質(zhì)量和效能,做強(qiáng)做優(yōu)高質(zhì)量發(fā)展。
擰緊“思想螺絲” 統(tǒng)籌部署有序有力
上下一盤棋,構(gòu)建縱向協(xié)同。該公司建立固定時間常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制,采用領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)、黨員干部全體參學(xué)的學(xué)習(xí)機(jī)制,以理論學(xué)習(xí)作為推動工作、破解難題的“指南針”。同時通過“互聯(lián)網(wǎng)+專題教育”模式,隨時隨地開展學(xué)習(xí)、討論、交流等,推動學(xué)習(xí)從“指尖”到“心間”融會貫通。此外,該公司創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,通過讀書分享、座談交流、情景演繹、作品征集等形式,開展職工專題讀書座談、知識搶答賽、業(yè)務(wù)大比拼、線上共讀、線下分享等活動,使職工寓學(xué)于樂貫穿學(xué)習(xí)全過程。
壓緊“管理鏈條” 措施保障精準(zhǔn)精細(xì)
該公司緊緊圍繞重點工作部署,持續(xù)完善制度管理,引導(dǎo)職工全面樹立“過緊日子”思想,明確各崗位管理職責(zé),夯實管理責(zé)任,規(guī)范物資管理計劃、出入庫管理制度,有效防范化解物資管理薄弱環(huán)節(jié)。此外,積極創(chuàng)新思路,強(qiáng)化管控,合理預(yù)算各項費用支出,規(guī)范財務(wù)成本列支、審批流程,強(qiáng)化降本節(jié)支意識,實現(xiàn)控本降本、提質(zhì)增效。取之有度,用之有節(jié)。該公司落實項目全過程動態(tài)管理,把預(yù)算作為管控成本的有力抓手,規(guī)范操作流程和實驗室現(xiàn)場管理,嚴(yán)把計劃審批、領(lǐng)料控制、用料監(jiān)督、交舊領(lǐng)新“四道關(guān)口”。同時,對拆換下來的零配件及時進(jìn)行回收、過濾、歸類,精選可修之件、細(xì)挑能用之材,實現(xiàn)了成本管理由“粗、淺、松”向“精、細(xì)、嚴(yán)”的過程轉(zhuǎn)變。
上緊“行動發(fā)條” 落地落實高速高效
面向產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,該公司瞄準(zhǔn)關(guān)鍵核心技術(shù),通過抓核心技術(shù)攻關(guān)、抓科技成果轉(zhuǎn)化,對年底收官工作進(jìn)行再動員、再部署、再落實,堅定信心、鼓足干勁,突出重點、狠抓落實,奮力實現(xiàn)全年任務(wù)目標(biāo)?!捌础辈拍芙Y(jié)碩果,“搏”才能扭轉(zhuǎn)結(jié)局。該公司全員發(fā)揚主人翁精神,以逢山開路的闖勁、久久為功的韌勁、勇毅篤行的心勁,瞄準(zhǔn)目標(biāo)、上下一心,堅定信心、同向發(fā)力,以實干創(chuàng)造實績。
鴻鵠展翅凌云志,駿馬揚蹄踏雪心。智引公司將始終保持“奮力奔跑、加壓沖刺”的昂揚風(fēng)貌,以更強(qiáng)的擔(dān)當(dāng)、更實的舉措、更優(yōu)的作風(fēng),全力打好收官戰(zhàn),為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奮楫篤行。(王文娟)