2023年，黃陵公司以“兩強三講四比”主題實踐活動為契機，聚焦“科技興企”戰(zhàn)略目標，堅持創(chuàng)新驅動發(fā)展，將創(chuàng)新作為高質量發(fā)展“第一驅動力”，建立制度化、規(guī)范化、長效化創(chuàng)新機制，靶向施策、真抓實干，奏響了企業(yè)高質量發(fā)展最強音。

頂層謀劃 夯實創(chuàng)新基本盤

      為保證科技創(chuàng)新工作“落地生根”，真正成為推動企業(yè)高質量發(fā)展的“動力引擎”，該公司制定《科技創(chuàng)新實施方案》，成立工作領導小組，全面營造科創(chuàng)氛圍，大力激發(fā)全員主動性，逐步構建了以“黨總支領導、行政支持、工會主抓、全員參與”的工作機制。為進一步匹配創(chuàng)新發(fā)展需求，以陜煤工匠梁德合為引領，以該公司技術骨干、業(yè)務大師、優(yōu)秀人才為核心，成立“梁德合工匠創(chuàng)新工作室”，完善工作流程，制定經(jīng)費、考核等各項管理制度，充分調動和凝聚廣大職工的智慧力量，全面夯實創(chuàng)新工作基礎保障。

多措并舉 打造創(chuàng)新新格局

      該公司印發(fā)《“五小創(chuàng)新”管理辦法》，明確工作職責、考核標準、評審細則，并根據(jù)實際情況不斷完善，保證活動穩(wěn)步推進。召開“五小創(chuàng)新”半年評審工作會，對“皮帶秤喂料裝置遠程控制改造”等項目進行獎勵，不斷提升職工參與活動積極性，推動完成循環(huán)水軟化系統(tǒng)安裝等技改項目。以“能自修的不外委、能加工的不購置、能復用的不報廢、能修復的不發(fā)新”為原則，引導職工以創(chuàng)新思維積極開展修舊利廢。截至11月，該公司職工精準挖掘回收物資“含金量”，積極推動廢舊材料“再上崗”，開展修復電焊機、皮帶輥筒、電機提升機料斗等設備配件40項，節(jié)約費用3萬余元，不斷促進生產(chǎn)效率提升，實現(xiàn)降本增效。

齊抓共管 實現(xiàn)創(chuàng)新新成效

      在扎實推進創(chuàng)新工作人才培養(yǎng)、陣地建設、氛圍營造、活動開展外，該公司持續(xù)深化成果轉化，從企業(yè)實際成效、可操作性、可推廣度方面對優(yōu)秀科研項目進行專利申報，形成了“科研課題調研立案、專題項目攻關推進、項目成功應用、進行專利申報”完整成熟的工作機制。2023年，“一種超細粉磨自動清堵裝置”榮獲陜西省企業(yè)“三新三小”創(chuàng)新競賽三等獎，“一種中水重復利用裝置”榮獲優(yōu)勝獎?！耙环N散裝庫放料升降系統(tǒng)”“一種超細粉磨自動清堵裝置”獲得國家知識產(chǎn)權局專利局“實用新型專利權”稱號，并榮獲國家“高新技術企業(yè)”稱號。 

      科技引領發(fā)展，創(chuàng)新成就未來。在立足鞏固轉型發(fā)展成果、實現(xiàn)跨越突破的關鍵時期，黃陵公司將持續(xù)探索創(chuàng)新工作新思路、新方法、新途徑，重于實踐，勤奮耕耘，為企業(yè)高質量發(fā)展匯聚澎湃創(chuàng)新動能。（趙二軍）