為進(jìn)一步提升企業(yè)依法治理和合規(guī)經(jīng)營能力，牢固樹立法治意識(shí)、合規(guī)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)健、可持續(xù)發(fā)展。12月22日，神木恒穩(wěn)公司開展第二期企業(yè)合規(guī)管理專題培訓(xùn)，該公司各部門業(yè)務(wù)人員參加培訓(xùn)。

      會(huì)議集體學(xué)習(xí)了國務(wù)院國資委，建材科技公司合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)管理辦法，并對當(dāng)前企業(yè)合規(guī)管理內(nèi)容、義務(wù)規(guī)定作了重點(diǎn)闡述，從日常工作層面分析了如何做好合規(guī)管理工作。會(huì)議指出，合規(guī)管理是企業(yè)發(fā)展的基石，是防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵措施，要深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前依法治企工作存在的不足，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、提管理。一是要提高政治站位，筑牢思想根基。充分認(rèn)識(shí)推進(jìn)依法合規(guī)治企的重要性、必要性和緊迫性，深入推進(jìn)法治建設(shè)，提高企業(yè)核心競爭力，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航；二是要健全完善制度機(jī)制，強(qiáng)化制度保障。將制度建設(shè)擺在首位，嚴(yán)格執(zhí)行制度，強(qiáng)化制度約束，提高制度的科學(xué)性、系統(tǒng)性、權(quán)威性，做到用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人；三是要細(xì)化工作舉措，推動(dòng)合規(guī)治企走深走實(shí)。各崗位結(jié)合自身工作職責(zé)，將合規(guī)管理和風(fēng)險(xiǎn)防控有效融入各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，推動(dòng)各項(xiàng)工作規(guī)范、有序開展。
      不以規(guī)矩，不成方圓。通過此次培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了全體參訓(xùn)人員的合規(guī)管理能力，增強(qiáng)了合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。神木恒穩(wěn)公司將積極推動(dòng)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化，將合規(guī)內(nèi)化于心、外化于行、固化于制，促進(jìn)合規(guī)管理工作實(shí)現(xiàn)質(zhì)的提升，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（王志偉）