既要統(tǒng)籌施策，也要“點對點”靶向化解，自“兩抓兩轉三強五提升”主題實踐活動開展以來，富平公司緊密結合黨建引領賦能“四個樹標”專項工作，堅持思想引導與實踐創(chuàng)新相統(tǒng)一，用好“三招”，上好引領賦能黨建“公開課”。

      觀大局、謀全局。該公司立足于發(fā)展實際，精心謀劃推動“兩抓兩轉三強五提升”主題實踐活動，對照細化目標要求，從提升工作質效入手，拿出實打實的舉措，梳理細化35項具體內容，制定分解落實推進措施81條，讓解決問題和優(yōu)化提升有針對性、更有操作性。

     “要努力克服一個一個困難，辦好一件一件實事，完成一項一項任務，把握好月、季度時間節(jié)點，認真開展回頭看，查漏補缺，有序推進，確保完成全年目標任務?！痹谠摴緦ｍ椆ぷ魍七M專題會上，對該活動提出明確要求。
      通過建立完善線上線下溝通落實機制，重點對細節(jié)把握，整體推進等方面及時說明、通報，促使各責任部門抓薄弱環(huán)節(jié)，對準焦距強力推進。按照月度推進計劃要求，截至4月底，組織開展了原煤取樣調研、安全環(huán)保專項檢查、班組長素質提升培訓及“世界讀書日”主題活動等，各項工作正有力有序推進中。
      “綜合上年度內部市場化工作實際運行情況，今年將對方案進行再次完善，嚴格全員日清日結考核，對生產工藝各環(huán)節(jié)全鏈條、全過程進行指標細化，推進要素降本增效?！痹摴究偨浝碇硗踽撜f。
      圍繞“一企一策”、水泥綜合成本降低13元/噸的目標，該公司持續(xù)激發(fā)黨建引領賦能新活力，各黨支部圍繞降本增效，分別策劃開展主題黨日活動，形成工作措施28條。同時堅持科技創(chuàng)新賦能，聚焦難題堵點開展立項攻關行動，緊扣工藝優(yōu)化、降本增效、安全環(huán)保等年度目標，形成黨員技術骨干帶頭、黨員職工齊參與的科技攻關良好氛圍。
      該公司認真制定開展黨紀學習教育的工作安排，細化重點任務，明確時間節(jié)點、具體要求等，形成了工作安排一覽表，同時結合實際，策劃開展寫廉潔家書、廉政書法大賽、遵規(guī)守紀青年說等主題活動，抓實“規(guī)定動作”，拓寬“創(chuàng)新動作”，確保高質量完成黨紀學習教育任務。
      “通過落實2臺礦渣磨改造方案，實現變頻鎖風降耗、不易堵塞跳停目的，使礦渣磨喂料器運轉率大幅提升?！?br />       “利用廢舊材料制作刮料板支架、撒料環(huán)、擋料圈、修復取料機吊架等，大大降低了輔助生產成本?！?br />       為充分挖掘各部門降本增效先進經驗、典型做法，該公司通過紀實專訪、連續(xù)報道等方式，第一時間掌握生產一線在技術改造、廢舊利用、成本管控等新鮮動態(tài)，營造了追趕比拼的創(chuàng)新氛圍。
     在陜煤集團2022-2023年度文明單位暨勞動模范、陜煤工匠表彰大會上，該公司翁超鋒、王劍分別獲得“勞動模范”“陜煤工匠”稱號。為讓先進典型引路，該公司將通過開展勞模工匠事跡報告會、專欄宣傳等，講好勞模故事和工匠故事，充分發(fā)揮勞模工匠的示范引領作用，激勵黨員干部職工立足崗位、創(chuàng)新創(chuàng)造。（呂建）