黃陵循環(huán)生態(tài)新型建材有限公司

關(guān)于開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人員競(jìng)聘工作的通知

為保障黃陵循環(huán)生態(tài)新型建材有限公司（下稱：黃陵新材公司）生產(chǎn)運(yùn)行的順利進(jìn)行，根據(jù)崗位需求，現(xiàn)面向全公司范圍開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人員崗位競(jìng)聘工作，具體通知如下。

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，樹(shù)立憑實(shí)績(jī)選用的鮮明導(dǎo)向，形成有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制。

二、基本原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則；

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正與平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)相結(jié)合原則；

（三）堅(jiān)持以德為先，專業(yè)與綜合素質(zhì)并重原則；

（四）堅(jiān)持雙向選擇原則。

三、競(jìng)聘崗位及人數(shù)

本次競(jìng)聘的專業(yè)技術(shù)崗位共7個(gè)，具體信息如下：

四、參與競(jìng)聘人員范圍

陜西建材科技公司全體在崗職工

五、基本條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

（二）具有一定的管理協(xié)調(diào)能力，能夠穩(wěn)妥慎重處理好各類異常和突發(fā)狀況；

（三）原則上不超過(guò)45歲（1979年以后出生）；

（四）具備相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷、專業(yè)知識(shí)及任職資格。

六、具體要求

七、競(jìng)聘程序

（一）公示。在建材科技公司范圍內(nèi)進(jìn)行公示（公示期7天）。

（二）報(bào)名。報(bào)名人員需填寫(xiě)崗位競(jìng)聘報(bào)名表（附件），報(bào)名時(shí)間為自公示之日起，報(bào)名時(shí)應(yīng)提交學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)資格證書(shū)等有效證明掃描件，與填寫(xiě)好的報(bào)名表電子版掃描件一同發(fā)送至指定聯(lián)系人郵箱。

（三）資格預(yù)審。黃陵新材公司根據(jù)實(shí)際組成評(píng)審工作委員會(huì)并對(duì)報(bào)名人員行資格預(yù)審確定。

（四）預(yù)審公示。對(duì)符合條件人員進(jìn)行不少于3個(gè)工作日的公示，公示期間無(wú)異議者進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（五）公開(kāi)競(jìng)聘。競(jìng)聘分為筆試和面試環(huán)節(jié)。

1.筆試。筆試成績(jī)占40分。筆試試卷由競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行編制，待公示結(jié)束后通知具體筆試時(shí)間，筆試時(shí)長(zhǎng)為2小時(shí)。

2.面試。面試成績(jī)占60分。由競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)筆試合格人員進(jìn)行面試，內(nèi)容包括但不限于個(gè)人基本情況、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、工作思路及工作措施。競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組隨機(jī)對(duì)參與競(jìng)聘人員專業(yè)知識(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)。競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場(chǎng)打分，交競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員匯總統(tǒng)計(jì)。

（六）成績(jī)公布。競(jìng)聘結(jié)束后，由評(píng)審委員會(huì)成員對(duì)成績(jī)做匯總統(tǒng)計(jì)，并對(duì)競(jìng)聘人員總成績(jī)進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。個(gè)人競(jìng)聘得分=筆試得分+面試得分。

（七）確定競(jìng)聘上崗人員。每個(gè)競(jìng)聘崗位按崗位需求人數(shù)選取綜合得分前列人員，經(jīng)公司黨支部研究確定最終人選。

（八）公示。確定最終人選后，對(duì)本次競(jìng)聘決定的上崗人員名單進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，公示期間無(wú)異議者進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

八、其他事項(xiàng)

（一）每名競(jìng)聘人員只允許申報(bào)一個(gè)崗位，競(jìng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求參加筆試、面試，視為自動(dòng)放棄競(jìng)聘資格。

（二）崗位報(bào)名人數(shù)不足3人的，最終是否聘用視競(jìng)聘人員實(shí)際能力而定。對(duì)未競(jìng)聘成功目標(biāo)崗位的特別優(yōu)秀人才，可選擇服從調(diào)劑其他相適應(yīng)的崗位。

（三）上述基本條件和具體要求，特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

聯(lián)系人：楊  柳

電話：13468546114

郵箱：819415980@qq.com

黃陵循環(huán)生態(tài)新型建材有限公司

2024年4月30日

黃陵循環(huán)生態(tài)新型建材有限公司關(guān)于開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人員競(jìng)聘工作的通知.pdf