夏陽似火，萬象蓬勃。
      這是一個個令人鼓舞的數(shù)據(jù)：連續(xù)安全生產(chǎn)3360天，石灰石粉中標延長石油富縣電廠，立磨有效運轉率高達99.6%，水泥平均臺時同比增長0.47%，非計劃停機次數(shù)同比降低47.06%……
      這是一幅幅令人奮進的畫面：原高陵廠區(qū)閑置提升機拆裝再利用；生產(chǎn)現(xiàn)場燈火通明；成功中標唐延安富縣電廠脫硫石粉項目；2項創(chuàng)新項目獲第十八屆陜西省建材行業(yè)技術革新獎……
      這是一張張令人溫暖的笑臉：濃情端午“粽”享節(jié)日歡樂；季度生活用品暖心呵護；安全知識競賽以賽提能；夏送清涼沁人心脾……

     為持續(xù)推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，確保抓黨建與促發(fā)展同頻共振、同向發(fā)力，今年來，黃陵公司結合“比成本、比質量、比效率、比安全”和陜西建材科技公司“兩抓兩轉三強五提升”主題實踐活動，明任務、定舉措，月總結、季研判，有力推動落實成效轉化為推動經(jīng)營發(fā)展的強大力量。找準黨紀學習教育和中心工作結合點，修訂完善《新提拔干部試用期滿考核工作方案》、深入推進“黨紀學習教育·每日一課”、黨支部工作月例會、領導班子下一線調研等活動，以全員轉作風推動各項工作邁步新臺階，做實做好黨紀學習教育“收官階段”和“ 后半篇文章”。

      “僅憑現(xiàn)場樹木的綠化情況，看得出來環(huán)保工作肯定沒大問題。”6月27日，延安市環(huán)保局一行到該公司檢查時給予高度評價。

      安全環(huán)保只有進行時，沒有休止符。聚焦“安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動”，該公司制定印發(fā)《關于加強2024年安全環(huán)保工作的決定》，層層分解任務清單，扎實開展“十個方面”專項檢查和隱患排查治理、安全法律法規(guī)學習、污染物排放監(jiān)測、黨建引領賦能安全環(huán)保提升以及安全知識競賽等活動，多渠道“送安全”、面對面“講應急”、新形式“教常識”，進一步強化作業(yè)現(xiàn)場安全環(huán)保管控。截至6月底，共發(fā)現(xiàn)隱患123項，整改122項，1項持續(xù)完善中。

      今年以來，該公司每月召開經(jīng)營分析會和生產(chǎn)部門碰頭會，逐項逐條專題研究和推進降本增效工作，圍繞組織生產(chǎn)、精細操作、節(jié)能降耗、設備維修等工作制定下發(fā)2024 年“降本增效”目標及措施，進一步壓實各級領導干部責任。同時，逐項督促材料管理和成本管控檢查，引導職工自主開展修舊利廢和小改小革等降本增效行動。上半年對閑置提升機盤活再利用費用節(jié)約28萬元，修舊利廢節(jié)約4.5萬元，2項技術革新成果獲2024年第十八屆陜西省建材行業(yè)技術革新三等獎。

      組織開展“濃情端午 ‘粽’享歡樂”趣味活動、堅持每季度發(fā)放職工宿舍洗漱用品、為職工購買重大疾病和互助醫(yī)療保險、開展生日祝賀53人次、進行職工慰問6次……服務職工“十項實事”逐漸成為一樁樁、一件件幸福實事。

      為充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，今年以來，該公司工會深入推進“六型”標準化班組建設，完成“五小”創(chuàng)新半年評審和“師帶徒”年終考核，2名職工分別獲陜西建材科技公司2022-2023年度勞動模范、建材工匠，榮獲陜煤集團工會改革創(chuàng)新項目“三等獎”“模范職工小家”榮譽稱號，工會融入中心、服務大局取得長足進展。（張堃）