黃陵公司:多點(diǎn)發(fā)力 助推降本增效
為打好2018年扭虧增盈“攻堅(jiān)戰(zhàn)”,黃陵公司瞄準(zhǔn)年度經(jīng)營目標(biāo),立足單位實(shí)際,深挖內(nèi)部潛力,通過頂層設(shè)計(jì)、成本控制、技術(shù)創(chuàng)新等一些列措施,多點(diǎn)發(fā)力,奏響降本增效“奮進(jìn)曲”,為推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)注入“動(dòng)能”。
統(tǒng)籌謀劃 做好頂層設(shè)計(jì)
黃陵公司結(jié)合生產(chǎn)水泥公司《2018年度經(jīng)營管理運(yùn)行大綱》,依據(jù)歷史生產(chǎn)經(jīng)營情況,全方位深入查找影響成本的關(guān)鍵因素,制定了《2018年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行大綱》,以統(tǒng)領(lǐng)全年降本增效工作。運(yùn)行大綱確立了財(cái)務(wù)部門為主導(dǎo)的成本管理主體,明確各部室成本管理責(zé)任,實(shí)行責(zé)任成本管理與全面預(yù)算管理結(jié)合,將生產(chǎn)、銷售、采購、財(cái)務(wù)等全部納入預(yù)算管理,將材料、電力、工資等按照部門主體進(jìn)行分解,并納入《績效考核體系》,并制定了《成本管理目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況表》,以促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。形成了預(yù)算管理、成本責(zé)任主體、責(zé)任考核有機(jī)聯(lián)系的成本管理體系,為推進(jìn)公司年度經(jīng)營指標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)奠定了基礎(chǔ)。
按照生態(tài)水泥公司提出的“過程控制、細(xì)節(jié)管理、工序考核、獎(jiǎng)罰分明”的管理原則,將全年生產(chǎn)水泥70萬噸目標(biāo)和年度成本指標(biāo),合理分解到月,投產(chǎn)前及時(shí)安排供銷部門人員對原材料及設(shè)備配件進(jìn)行市場調(diào)查,根據(jù)市場行情做好價(jià)格調(diào)整,實(shí)行計(jì)劃采購,以最優(yōu)庫存促進(jìn)公司資金使用效率提升。加大小磨試驗(yàn)頻次,持續(xù)探尋“建筑垃圾”最優(yōu)配比。合理組織避峰生產(chǎn),積極實(shí)行設(shè)備包保機(jī)制,科學(xué)制定設(shè)備的維修周期,提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)效率。實(shí)行資金預(yù)算審批制度,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性支出。堅(jiān)持每10天1次經(jīng)營分析,及時(shí)控制影響成本關(guān)鍵點(diǎn)。積極和生態(tài)水泥公司銷售、物流等職能部門聯(lián)系,充分利用聯(lián)動(dòng)互補(bǔ)優(yōu)勢,降低公司成本。實(shí)行全員參與,將對標(biāo)管理和成本控制相結(jié)合,從能耗指標(biāo)、人員定額等關(guān)鍵指標(biāo)著手,引導(dǎo)中層管理人員樹立“數(shù)據(jù)+分析”思維模式,加速降本增效取得新成果,通過在員工中實(shí)行崗位對標(biāo),增強(qiáng)員工成本意識(shí),提高員工崗位工作效率。
目前,按照既定的方案和措施,黃陵公司圍繞“降本、提質(zhì)、增效”各項(xiàng)工作都在有序推進(jìn)。下來,公司將進(jìn)一步嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化考核,促進(jìn)降本增效工作再“提速”,以高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo),開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面,為生態(tài)水泥公司建設(shè)“陜西一流建材企業(yè)”貢獻(xiàn)黃陵力量?。ǘ伲?br />