5月8日晚上，富平公司二樓會(huì)議室內(nèi)座無(wú)虛席，培訓(xùn)氛圍猶如強(qiáng)大的磁鐵，大家均被豐富的內(nèi)容及獨(dú)到的手法深深吸引。此次培訓(xùn)由總經(jīng)理時(shí)啟林授課，車間班組長(zhǎng)及中層以上管理人員參加。

        班組長(zhǎng)是企業(yè)的一線管理者。自2018年初至今，為全面實(shí)施人才強(qiáng)企發(fā)展戰(zhàn)略，富平公司著力構(gòu)建班組長(zhǎng)履職資格認(rèn)證體系，旨在培養(yǎng)一批勤學(xué)習(xí)、善管理、肯吃苦、勇創(chuàng)新、實(shí)干型的技術(shù)型人才，帶動(dòng)廣大職工隊(duì)伍以“敢想、敢干、敢承擔(dān)”，推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，截止目標(biāo)，共累計(jì)開(kāi)展培訓(xùn)23次，約1500人次。
         此次開(kāi)展的班組長(zhǎng)崗位職責(zé)培訓(xùn)，總經(jīng)理時(shí)啟林從班組的重要性、班組長(zhǎng)的職責(zé)與使命、團(tuán)隊(duì)的思想教育和引導(dǎo)幾個(gè)方面進(jìn)行了深入講解，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)班組長(zhǎng)日常管理要做到班前準(zhǔn)備，班中處理，班后掌握，在提高職工質(zhì)量意識(shí)的同時(shí)，先從自身做起，大步“邁開(kāi)腿”勤跑現(xiàn)場(chǎng)，真實(shí)傳達(dá)各項(xiàng)上級(jí)精神，積極主動(dòng)摒棄不良習(xí)慣，拒絕“差不多”、“以前就是這樣”等詞匯，用數(shù)據(jù)和事實(shí)說(shuō)話，將自己所在的班組創(chuàng)建成鐵一般的團(tuán)隊(duì)。同時(shí)，為深入推進(jìn)班組建設(shè)，公司還將特邀專業(yè)講師到富平公司對(duì)生產(chǎn)車間班組長(zhǎng)進(jìn)行一次深度“洗禮”，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及可持續(xù)發(fā)展提供智力支持。（陳新）