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工會工作

傳遞能量 傾聽心聲 助力企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展——黃陵公司“解難題、辦實事、辦好事”職工座談會

發(fā)布日期:2021-04-17     信息來源: 黃陵公司     作者:張浪濤     瀏覽數(shù):2691    分享到:


        為營造良好企業(yè)氛圍,凝聚職工奮斗思想,圍繞解難題、辦實事、辦好事,切實保障職工群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),及時將公司重點工作清晰準(zhǔn)確傳遞至每一位員工。4月15日,黃陵公司工會組織召開“解難題、辦實事,辦好事”專題座談會,該公司工會主席王偉、各部門負(fù)責(zé)人及16名不同崗位職工代表參加。



        會議指出,2021年以來,黃陵公司深入貫徹“一企一策”發(fā)展戰(zhàn)略,成立銷售部,配強銷售隊伍,經(jīng)過多次開展對外調(diào)研,不斷開拓新市場謀求新客戶,原有陜北市場占有率穩(wěn)固提升,同時,超細(xì)粉煤灰項目已進(jìn)入單機調(diào)試階段,這些都標(biāo)志著黃陵公司邁入轉(zhuǎn)型新時期。

        會上,各職工代表就本次座談會議題暢所欲言,依次結(jié)合自身工作、生活現(xiàn)狀,對公司現(xiàn)階段生產(chǎn)經(jīng)營、福利待遇、民主管理、人才培養(yǎng)等方面提出了合理化意見和建議。隨著黨史學(xué)習(xí)教育的不斷深入,“我為群眾辦實事”實踐活動成為服務(wù)職工的主要載體,該公司將堅持以職工為中心,堅持從職工角度出發(fā),切實解決職工群眾最關(guān)心最直接的問題,不斷增強職工的幸福感和歸屬感。座談會上,王偉認(rèn)真聽取了職工們提出的問題和建議,并一一作出了解答,要求工作人員做詳細(xì)記錄,及時整理上報,結(jié)合公司情況盡快予以解決。

        會后,還通過集體協(xié)商質(zhì)效綜合評價問卷,進(jìn)一步了解職工心聲。

        通過此次座談會,職工們深入了解了企業(yè)發(fā)展新方向,極大鼓舞了職工們的工作干勁和拼勁,為構(gòu)建和諧幸福企業(yè)提供了有力保證。進(jìn)入“十四五”開局之年,同時也是黃陵公司以變應(yīng)變“促轉(zhuǎn)型創(chuàng)效益”的關(guān)鍵之年,該公司將以乘風(fēng)破浪、迎難而上的奮斗姿態(tài)開創(chuàng)發(fā)展新篇章。(張浪濤)


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