志不求易者成，事不避難者進(jìn)。今年來，智引公司本著起步提速、開局領(lǐng)先的創(chuàng)業(yè)精神，科學(xué)部署，狠抓落實(shí)，念好“四字訣”，穩(wěn)步推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，人才建設(shè)持續(xù)向好，安全環(huán)保扎實(shí)有效，順利實(shí)現(xiàn)月度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，開創(chuàng)智引發(fā)展新局面。

念好“創(chuàng)”字訣 科技創(chuàng)新展佳績(jī)

        如何增強(qiáng)企業(yè)科創(chuàng)實(shí)力？如何促使研究成果轉(zhuǎn)化、筑牢企業(yè)核心地位？該公司結(jié)合實(shí)際，充分利用陜煤內(nèi)部市場(chǎng)和企校合作平臺(tái)，2021年1月，揭牌成立西部首個(gè)能源行業(yè)5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究院，提升企業(yè)科研水平，承擔(dān)陜西煤業(yè)煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理和科技項(xiàng)目申報(bào)管理兩大科研管理平臺(tái)研發(fā)項(xiàng)目。期間，該公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)對(duì)海量數(shù)據(jù)進(jìn)行模型分析與計(jì)算，形成全要素動(dòng)態(tài)評(píng)估，實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理；通過對(duì)軟件技術(shù)和復(fù)雜算法的創(chuàng)新應(yīng)用，將集團(tuán)內(nèi)部科技立項(xiàng)申報(bào)、立項(xiàng)過程、科研績(jī)效評(píng)價(jià)等40多個(gè)功能模塊進(jìn)行信息化管理，實(shí)現(xiàn)科技項(xiàng)目申報(bào)全過程管理。該公司堅(jiān)持將科研成果運(yùn)用到安全生產(chǎn)、項(xiàng)目建設(shè)中，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供科技支撐。目前，正在研發(fā)的礦用智能手環(huán)更是通過UWB精確定位和生理指標(biāo)傳感器技術(shù)，保障井下工作人員健康與安全，提高煤礦安全管理水平。

念好“穩(wěn)”字訣 項(xiàng)目建設(shè)有實(shí)效

        “再苦再難，只要參與其中就值了！”陜北某項(xiàng)目部工作人員說道。由于該公司業(yè)務(wù)性質(zhì)的不同，導(dǎo)致項(xiàng)目分散在水泥、煤炭、化工等多個(gè)板塊，但無論是高空作業(yè)，還是礦井調(diào)試，他們都專心致志，義無反顧，將智引人攻堅(jiān)克難、敢打敢拼的創(chuàng)業(yè)精神展現(xiàn)地淋漓盡致。一季度，為強(qiáng)化項(xiàng)目建設(shè)，拓展5G市場(chǎng)，該公司一方面強(qiáng)抓資質(zhì)辦理，完成第五代無線通訊系統(tǒng)煤安取證，取得4個(gè)5G礦用產(chǎn)品防爆證，還順利通過4個(gè)5G礦用產(chǎn)品煤安認(rèn)證，夯實(shí)項(xiàng)目建設(shè)基礎(chǔ)。另一方面，打好項(xiàng)目建設(shè)“組合拳”，組織現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，簽訂水泥板塊智慧工廠項(xiàng)目建設(shè)合同，加快9個(gè)子項(xiàng)目全面開工，簽訂化工板塊受限空間項(xiàng)目合同和技術(shù)協(xié)議，組織技術(shù)培訓(xùn)，提高施工人員綜合能力，還針對(duì)智慧礦區(qū)方案進(jìn)行地面井下勘察規(guī)劃。

念好“引”字訣 人才引進(jìn)強(qiáng)土壤

        “推動(dòng)公司快速高效發(fā)展，高技術(shù)人才儲(chǔ)備至關(guān)重要?！苯陙?，隨著該公司轉(zhuǎn)型發(fā)展步入新階段，高精尖技術(shù)人才引進(jìn)備受關(guān)注。為了更好地引進(jìn)留住急需緊缺高層次技術(shù)人才，該公司按照人才規(guī)劃，輸出定員定編實(shí)施方案，積極完善組織架構(gòu)、薪酬體系、管理制度等，結(jié)合實(shí)際，制訂新入職人員培訓(xùn)方案，并在西安市區(qū)為技術(shù)人員提供優(yōu)越辦公環(huán)境。另外，積極啟動(dòng)“云招聘+校園招聘”系列活動(dòng)，參加了省內(nèi)外19場(chǎng)線下、線上高校招聘會(huì)。截至目前，已面試碩士及以上學(xué)歷100余人，并與部分人員簽訂三方協(xié)議。

念好“嚴(yán)”字訣 安全環(huán)保守底線

        “工作形式要變！工作方法要新！工作能力要強(qiáng)！”面對(duì)新發(fā)展態(tài)勢(shì)，該公司應(yīng)時(shí)順勢(shì)，在疫情防控、隱患排查和安全培訓(xùn)等方面大膽創(chuàng)新，力求實(shí)效。制定并下發(fā)《2021年疫情防控方案》，節(jié)日期間利用釘釘及時(shí)關(guān)注員工健康，堅(jiān)持做好消毒消殺、人員測(cè)溫、掃碼登記等。一季度，組織9次安全大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患49條，均完成整改復(fù)查，還新增雨季“三防”和消防物資，補(bǔ)充安全警示牌等，為企業(yè)安全運(yùn)營(yíng)保駕護(hù)航。為強(qiáng)化全員安全環(huán)保責(zé)任意識(shí)，提高工作能力，先后組織簽訂全員《安全生產(chǎn)承諾書》、部門《安全環(huán)保（消防）責(zé)任狀》，開展“線上+線下”項(xiàng)目安全管理、入場(chǎng)施工安全和新入職三級(jí)等安全培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)147人次，堅(jiān)決杜絕安全環(huán)保隱患，夯實(shí)紅色底線。

        推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展駛?cè)?/span>“快車道”，成為行業(yè)發(fā)展領(lǐng)頭羊是一條持久且艱難之路，不可能畢其功于一役。下一步，智引公司將把牢創(chuàng)新主動(dòng)脈，拓展市場(chǎng)，引才用才，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（楊琦）