“工欲善其事，必先利其器”。今年以來，生態(tài)水泥公司黨委把黨史學(xué)習(xí)教育作為重大政治任務(wù)來抓，立足實際緊緊圍繞12項重點工作制定《黨史學(xué)習(xí)教育工作方案》，在豐富學(xué)習(xí)形式、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法的同時，堅持用好巡回指導(dǎo)、考核指揮棒，雙重發(fā)力全面推動黨史學(xué)習(xí)教育高質(zhì)量開展，激活學(xué)習(xí)實踐新效能。

提前部署  細化措施  巡回指導(dǎo)有實招

自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，生態(tài)水泥公司黨委以強化組織領(lǐng)導(dǎo)為第一抓手，充分發(fā)揮黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組、兩個巡回指導(dǎo)組作用，建立起橫向到邊、縱向到底的“412”工作指導(dǎo)交流機制（即每月“4”次周報，每月巡回指導(dǎo)“1”次，每月召開“2”次碰頭會），以過程管理提高思想認識，以結(jié)果導(dǎo)向提高工作成效，巡回指導(dǎo)組堅持線上線下相結(jié)合，通過隨機抽查、調(diào)研訪談、QQ及微信群等實時掌握工作推進情況，4月下旬起分別對公司所屬六家單位專題學(xué)習(xí)、理論研討、專題黨課等12項工作階段性成果進行現(xiàn)場巡回檢查指導(dǎo)，直擊重點、難點，直面存在問題，為細化各項工作措施、進一步強化黨史學(xué)習(xí)教育提供根本遵循。

有的放矢  從嚴從實  巡回指導(dǎo)見實效

“分數(shù)高低取決于各單位是否保質(zhì)保量完成黨史學(xué)習(xí)教育實施方案規(guī)定動作，‘自選動作’是否有特色，‘解難題、辦實事、辦好事’實踐活動是否有實效?！鄙鷳B(tài)水泥公司黨史學(xué)習(xí)教育巡回指導(dǎo)組在檢查中指出。

巡回指導(dǎo)組堅持實事求是、統(tǒng)一考核標準，做到公平公正、一把尺子量到底，在檢查指導(dǎo)過程中，通過召開專題會議聽取專題匯報、查看相關(guān)資料，厘清工作脈絡(luò)、發(fā)現(xiàn)亮點、找出不足，客觀進行綜合考評打分，并現(xiàn)場開具不符合項問題清單，明確扣分點，逐一作出點評指導(dǎo)，要求各單位把考核當(dāng)做總結(jié)經(jīng)驗、查找問題、完善工作的突破口，找準發(fā)力點精準施策，提升黨史學(xué)習(xí)教育實效。

通過巡回指導(dǎo)，富平公司以“百名黨員講黨史小故事”“黨史青年說”等方式創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，“更換化驗室取樣車”等解決職工日常工作問題的好事、實事等；黃陵公司第一時間制定了年度黨史學(xué)習(xí)教育計劃、領(lǐng)導(dǎo)班子成員能帶頭開展領(lǐng)導(dǎo)班子講黨課，直至目前，黃陵公司下設(shè)所有黨總支均提前完成“領(lǐng)導(dǎo)班子講黨課”工作。發(fā)動普通黨員宣講黨的歷史、分享黨的知識，在確保在廣大黨員中形成“全覆蓋”；圍繞“解難題、辦實事、辦好事”實踐活動，黃陵公司及時召開了員工座談會，傾聽職工訴求，解決職工難題，通過以上舉措，黃陵公司黨、團、工會組織緊密聯(lián)動，黨史學(xué)習(xí)教育工作呈現(xiàn)“快、實”特色；漢中公司舉辦黨史學(xué)習(xí)教育主題黨日活動；智引公司線上線下“雙引擎發(fā)力”，線下集體學(xué)習(xí)、主題黨日讀黨史、交流讀書感悟，線上每周分享黨史故事、黨史文章，有效增強了黨員學(xué)習(xí)主動性，增強了理論對實踐的指導(dǎo)作用。

立足實際 明確要求 巡回指導(dǎo)下實功

為夯實黨史學(xué)習(xí)教育成果，公司黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室堅持每個月召開兩次巡回指導(dǎo)碰頭會，面對面交流檢查情況，總結(jié)好經(jīng)驗、好做法，并針對問題提出指導(dǎo)意見、制定工作措施。在公司5月10日召開的巡回指導(dǎo)組碰頭會上，針對檢查情況，公司黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出明確要求，兩個巡回指導(dǎo)組要在巡回檢查、考核評分中要“堅持一把尺子量到底”，明晰檢查重點，明確學(xué)習(xí)教育對象，特別是中心組理論學(xué)習(xí)研討、微黨課競賽、專題宣講等列入重點考核項，著力推進，引導(dǎo)各單位從實際出發(fā)開展“自選動作”，提高學(xué)習(xí)效果；進一步強化考核力度，重點緊盯不符合項定期跟進改進情況，做到從嚴從實開展好黨史學(xué)習(xí)教育；引導(dǎo)各基層單位正確認識本次巡回指導(dǎo)工作的意義，著眼建立的問題清單明確落實、落實責(zé)任人和工作時限，并將其列入重點督導(dǎo)項進行“回頭看”；把“辦實事、開新局”作為黨史學(xué)習(xí)教育的根本落腳點，要重點關(guān)注黨史學(xué)習(xí)教育與生產(chǎn)經(jīng)營、廣大職工群眾需求的融合力度，緊盯“開新局”目標，督促檢查各單位著眼“一廠一策”對企業(yè)發(fā)展方向、思路進行謀劃，督促各單位抓住項目建設(shè)這個關(guān)鍵點，建立清單、壓茬推進，把黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為推動公司“開新局”的有力支撐。（郭光宇）