6月17日，物貿(mào)公司在會議室積極宣貫學習生態(tài)水泥2019-2020年度創(chuàng)先爭優(yōu)表彰會會議精神，公司中層以上干部和全體黨員參加了此次會議。

        會上，集中學習傳達了生態(tài)水泥公司《關于表彰2019-2020年度“四強黨組織、四優(yōu)黨支部、四優(yōu)共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者”的決定》和生態(tài)水泥公司黨委書記、董事長張超暉同志在表彰會上的講話精神。對近兩年在公司高質(zhì)量發(fā)展中做出突出貢獻的先進基層黨組織和個人進行表彰，激勵各級黨組織和全體黨員不忘初心、砥礪奮進，繼續(xù)發(fā)揮好示范帶頭作用。

        會議指出，生態(tài)水泥公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，遵循生產(chǎn)經(jīng)營、黨建工作兩手抓，兩手都要硬的原則，全員上下不懈努力，黨建和經(jīng)營“雙雙”保持了“穩(wěn)中有進、進中有新、新中有為”的態(tài)勢，今后要進一步加大在“三項機制”的運用力度，有序推進黨建“四化”體系建設，進一步加強各級黨員干部隊伍作風建設，從先進典型身上汲取奮斗力量，進一步認清形勢、堅定信心，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面，努力為打造陜西循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)集團，推進公司高質(zhì)量發(fā)展作出更大的貢獻。

        會議指出，一是要加強黨支部標準化推進力度，注重提升支委的履職能力，調(diào)動全體黨員的積極性，形成全員合力，共創(chuàng)“達標黨支部”。二是嚴格執(zhí)行“三項制度”改革，持續(xù)推進人事、勞動和分配制度的改革，激發(fā)企業(yè)內(nèi)部活動，提升企業(yè)核心競爭力。三是加大年輕干部的培養(yǎng)力度，提高青年干部任用比例，進一步優(yōu)化干部隊伍結構，促進干部管理轉(zhuǎn)型升級。四是要始終堅持廉潔自律，著力公司主要風險點，提高拒腐防變的能力，要求廣大黨員干部一定要嚴格要求自己，時刻注意自警自省，切實做到警鐘長鳴。五是要向榜樣標桿看齊學習，轉(zhuǎn)變工作作風，發(fā)散創(chuàng)新思維，營造人人爭先創(chuàng)優(yōu)的積極氛圍。（楊璞）