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組織干部

嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)細(xì)落實(shí) 支部建設(shè)有實(shí)效——陜煤集團(tuán)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)督導(dǎo)組深入生態(tài)水泥公司開展督促指導(dǎo)

發(fā)布日期:2021-07-26     信息來源: 公司黨群工作部     作者:李慧敏     瀏覽數(shù):2533    分享到:

        在黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)進(jìn)入攻堅(jiān)階段的關(guān)鍵時(shí)刻,7月23日,陜煤集團(tuán)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)第一督導(dǎo)小組深入生態(tài)水泥公司四個(gè)黨支部,對(duì)公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作進(jìn)行了一次“集中診斷”“集中輔導(dǎo)”。

        在經(jīng)過集團(tuán)公司兩輪督導(dǎo)一輪驗(yàn)收后,這次進(jìn)行的第四輪督導(dǎo)重點(diǎn)是40%未達(dá)標(biāo)黨支部督導(dǎo)及已達(dá)標(biāo)黨支部的回頭看工作,對(duì)公司來說,顯得尤為重要,也很關(guān)鍵。
        督導(dǎo)以會(huì)前查閱資料梳理薄弱點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)模擬召開黨員大會(huì)、會(huì)中聽取支部書記自述工作思路、流程、亮點(diǎn),并詢問黨員支部工作開展情況、對(duì)支部存在問題進(jìn)行反饋、面對(duì)面交流輔導(dǎo)等相結(jié)合的方式開展。
        公司機(jī)關(guān)第二黨支部、機(jī)關(guān)第三黨支部、物貿(mào)公司第一黨支部與物貿(mào)公司第二黨支部等四個(gè)黨支部分別全流程“實(shí)戰(zhàn)”演練黨員大會(huì)換屆選舉、黨員過政治生日、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正黨員大會(huì)、組織生活會(huì)等會(huì)議,督導(dǎo)組成員會(huì)后點(diǎn)評(píng)并及時(shí)指出會(huì)議中的疏漏點(diǎn),督促黨支部在實(shí)戰(zhàn)中相互借鑒支部管理理念、思路方法,有效鍛煉支委的組織協(xié)作能力、提升黨員的參與度。通過深入思考、發(fā)表意見、充分討論,基層黨支部進(jìn)一步明晰任務(wù),制定措施,讓黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用在企業(yè)中心工作中彰顯。在此基礎(chǔ)上,公司黨委明確將每項(xiàng)具體工作時(shí)間安排、組織形式、具體程序、操作標(biāo)準(zhǔn)及責(zé)任人融入組織生活流程管理,指導(dǎo)黨支部對(duì)著標(biāo)準(zhǔn)做,為嚴(yán)肅組織生活劃好“硬杠杠”,確保各支部組織生活正常規(guī)范、嚴(yán)肅認(rèn)真、有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容,有針對(duì)性地解決基層黨支部開展組織生活中遇到的各種問題。
        同時(shí),陜煤集團(tuán)督導(dǎo)組會(huì)前加班加點(diǎn)對(duì)各支部基礎(chǔ)臺(tái)賬、會(huì)議資料梳理查驗(yàn),會(huì)上就各支部建設(shè)薄弱點(diǎn)進(jìn)行了反饋,有針對(duì)性地提出意見建議并督促整改。對(duì)各支部黨員開展了黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作面對(duì)面指導(dǎo),強(qiáng)化成果檢驗(yàn),多舉措實(shí)現(xiàn)以黨建促經(jīng)營、以黨建促發(fā)展,以嚴(yán)的精神、實(shí)的作風(fēng)開展督促指導(dǎo),高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,強(qiáng)化履職盡責(zé),傳導(dǎo)責(zé)任壓力,注重方式方法,陜煤集團(tuán)督導(dǎo)組督促指導(dǎo)工作堅(jiān)持不偏、不空、不走形變樣,確保黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)按部署要求“一竿到底”、落地落實(shí)。
        在陜煤集團(tuán)的督促指導(dǎo)下,該公司黨委按照“未達(dá)標(biāo)的抓規(guī)范、已規(guī)范的創(chuàng)品牌、已達(dá)標(biāo)的創(chuàng)特色”差異化推進(jìn)思路,以深化“三低三高”生態(tài)黨建綜合體品牌創(chuàng)建為抓手,深抓榜樣帶動(dòng),召開標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)會(huì)、“七一”表彰會(huì),命名公司標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)黨組織,標(biāo)準(zhǔn)化、示范點(diǎn)黨支部11個(gè);表彰先進(jìn)基層黨組織2個(gè),優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員26名。利用“一網(wǎng)一刊一平臺(tái)”大力宣傳推廣先進(jìn)典型,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用;積極選樹培育支部特色品牌,匯編各層級(jí)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)典型案例,目前已初步形成所屬富平公司原料車間黨支部“雙穩(wěn)一學(xué)一園”、漢中公司生產(chǎn)黨支部“三亮三抓三提升”等9個(gè)獨(dú)具生態(tài)特色的支部品牌,全面激發(fā)黨建源頭活水,固廢綜合利用、新品研發(fā)、市場(chǎng)拓展、重點(diǎn)項(xiàng)目等同步取得實(shí)質(zhì)性突破。
        下一步,生態(tài)水泥公司黨委將在深學(xué)細(xì)悟、學(xué)用結(jié)合上下功夫,從抓學(xué)習(xí)教育、抓機(jī)制建設(shè)、抓重點(diǎn)難點(diǎn)入手,注重統(tǒng)籌推進(jìn),找方法、定措施,定向推進(jìn)落實(shí),深挖黨支部標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)亮點(diǎn)特色,抓好經(jīng)驗(yàn)推廣,把好的經(jīng)驗(yàn)做法上升為制度辦法,建立常態(tài)化督導(dǎo)、考核、激勵(lì)長效機(jī)制,切實(shí)把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的具體行動(dòng)。(李慧敏)

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