2021年是“十四五”開局之年，也是漢中公司開啟高質量跨越發(fā)展新征程的奮斗起點。作為漢中公司黨群部的新成員，我將竭力為公司高質量發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。

        在工作初期，通過學習各項管理規(guī)章制度，了解漢中公司的發(fā)展歷程，讓我感受到漢中公司深厚的企業(yè)文化底蘊。同時，在領導及同事的幫助下，我逐步熟悉了本崗位涉及到的工作內容。工作中我努力做到勤問、勤記、勤動手，遇到不明白的問題就積極向身邊的同事和前輩們請教，虛心吸取他們的寶貴經驗，以他們成熟的工作思路、工作程序和工作方法為榜樣，規(guī)范和糾正自己方法、思路上的缺陷。在工作中做到尊重領導、熱愛本職工作，注重培養(yǎng)自己對工作的責任心，認真做好工作中的每一件“小事”，堅持“工作事無巨細，事事重要，事事都是責任”的原則，樹立誠實守信的理念，努力做到“專心謀事、誠信待人”。
        入職不久，我便參加了漢中公司團支部組織的“讓紅色基因代代相傳”黨史學習教育主題團日活動。通過對紅二十五軍的舊址和漢中紅色教育基地的參觀學習，讓我感觸很深，被革命先烈們拋頭顱灑熱血、不畏犧牲的精神感染，被他們無私奉獻的精神所感動。我們每個青年都要明白時代賦予我們的歷史使命，革命年代雖然成為了歷史，可是革命精神沒有離我們遠去，也沒有被塵封，他就在我們的身邊，仍在潛移默化的影響教育著我們。之后我對本次活動進行了總結，在這個過程中我了解到方案應該怎么做，通知應該怎么寫，活動應該怎么組織，并在部門領導的幫助下投遞了人生的第一篇通訊稿，心情非常高興，因為在工作中感受到了自我價值，雖然這只是一小步，但是通過一步步的積累相信自己在各項工作中能夠很好的完成各項任務，從一棵“小樹”成長為能為部門和公司發(fā)展添磚加瓦的“大樹”。
        在支部標準化驗收工作中，我有幸和部門同事一起準備支部標準化驗收相關事宜，在這個過程中，我和同事們一起努力做好該項工作，雖然遇到很多困難，但是部門之間協(xié)同配合，同事之間溝通交流，從開始的不懂到對整體工作的框架及內容逐步了解，學會了資料歸類整理、對考核驗收時要做的準備工作等等，較好的完成了該項工作。
        前期，生態(tài)水泥公司團支部以上級公司團委“一站到底”黨史知識競賽活動為契機，掀起“以賽促學、以學促用、賽學結合”的黨史學習熱潮。通過周檢查、周通報、月考核的方式，加深青年職工對黨史知識的記憶和理解。通過公司團支部的層層篩選，8月初，我和兩名同事代表漢中公司參加了生態(tài)水泥公司團委舉辦的“一站到底”黨史知識競賽活動，獲得了“優(yōu)秀組織獎”和“優(yōu)秀選手”榮譽。通過近三個月的工作，既學習了黨的歷史，提升了工作能力，還教會了我在今后無論面對任何情況，都要學會耐心對待、冷靜處理、協(xié)同配合。
        今年是中國共產黨成立100周年，通過對黨史知識的學習，我深刻的感受到使命在肩，感受到新時代青年更應該向黨的歷史中的青年志士們學習，聚集在黨旗下，把青春奮斗融入黨和人民事業(yè)，不負時代，不負韶華。我認為首先要刻苦學習、奮力拼搏，做一個有責任心、充滿正能量和感恩的人，再是找準自身定位，全身心投入，聚焦于一件事情上，這些都是取得好的成績的一種方式。也希望自己在“十四五”開局之年，發(fā)揚“拓荒牛、孺子牛、老黃?！钡摹叭！本?，打起“明知山有虎，偏向虎山行”的勇氣，向著“十四五”闊步前行，為企業(yè)高質量發(fā)展貢獻力量。（徐志豪）