智引公司：劃好作風(fēng)建設(shè)“槳” 揚起高質(zhì)量發(fā)展“帆”

發(fā)布日期：2022-12-07 信息來源: 智引公司作者：張丹瀏覽數(shù)：1794 分享到：

作風(fēng)正則人心齊，人心齊則企業(yè)興。自作風(fēng)建設(shè)專項行動開展以來，智引公司聚焦實干、創(chuàng)新、滿意等關(guān)鍵詞，著力在轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、優(yōu)服務(wù)等方面下功夫，持續(xù)推動專項行動走深走實，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

轉(zhuǎn)作風(fēng) 弘揚實干擔(dān)當(dāng)精神

“選擇智引公司合作，主要是因為該公司工作人員作風(fēng)踏實高效，服務(wù)細(xì)致周到。我相信他們，也相信工程的質(zhì)量?！痹摴竞献鞣近S陵礦業(yè)公司項目負(fù)責(zé)人說。

據(jù)悉，就在前不久，經(jīng)過激烈的市場競爭和嚴(yán)格的技術(shù)評估，智引公司在同質(zhì)同價的基礎(chǔ)上得益于黃陵礦業(yè)公司的信任，招標(biāo)公司最終將黃陵店頭電廠智慧檢修項目委托給該公司進(jìn)行建設(shè)，這是繼與黃陵礦業(yè)公司合作十余次后的又一次新的合作。

一直以來，該公司堅持放大格局，落實落細(xì)舉措，深入實施干部職工考核管理，抓實“排名+績效”實績考評機制，突出干多干少不一樣，干好干壞不一樣，好干難干不一樣，強化比拼晾曬、量化考核，提升干部職工工作水平。今年以來，先后制定了《中層管理人員考核評價、末等調(diào)整和不勝任退出實施辦法（試行）》《崗位職級設(shè)置與管理辦法》《差異化薪酬管理辦法》及《薪酬考核辦法》等制度，考核A類178人試行薪資正向浮動，考核C類69人試行薪資負(fù)向浮動，考核D類待改進(jìn)2人。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展，在智引公司，越來越多的干部職工視業(yè)績?yōu)闃s譽、主動挑戰(zhàn)高目標(biāo)、主動服務(wù)客戶，為打造智能行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)營造了風(fēng)清氣正、真抓實干的良好氛圍。

提效能創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展

設(shè)計了國內(nèi)第一個基于5G的“端管邊云智”智慧工廠體系、打造了業(yè)界首個4G/5G全融合智能礦井專網(wǎng)、實現(xiàn)了全國首家5G+瓦斯智能巡檢系統(tǒng)成功商用……一個個成果+一次次實踐證明，智引公司的確是一個具有自主創(chuàng)新能力的企業(yè)。

該公司認(rèn)真貫徹落實陜西建材科技集團“152232”戰(zhàn)略目標(biāo)，以創(chuàng)新驅(qū)動為引領(lǐng)，做實做強做優(yōu)煤炭、鋼鐵、建材、化工等行業(yè)智能化建設(shè)，充分配置資金、人才等資源，廣泛開展內(nèi)外部合作，突破前沿、關(guān)鍵等技術(shù)壁壘，不斷引領(lǐng)行業(yè)科技進(jìn)步。入駐秦創(chuàng)原后，在6月召開的2022數(shù)字經(jīng)濟成果發(fā)布會上，該公司發(fā)布的六大科技成果典型案例，獲得了業(yè)界內(nèi)外的一致好評。為富平公司建設(shè)的智慧工廠，實現(xiàn)了流程型制造企業(yè)的生產(chǎn)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、綠色化與智能化，為水泥企業(yè)踐行國家碳中和戰(zhàn)略探索了可行路徑。

優(yōu)服務(wù) 提高客戶滿意度

該公司始終秉承“以智慧澆灌用服務(wù)滲透”的服務(wù)理念。充分發(fā)揮“火車頭”作用，持續(xù)推動作風(fēng)建設(shè)專項行動落實落地。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊主動走出去，與韓城礦業(yè)、蒲白礦業(yè)、黃陵礦業(yè)等合作單位開展交流，聚焦客戶需求，把客戶反映的“問題清單”變成“履職清單”，進(jìn)一步助力企業(yè)提質(zhì)增效。為了快速響應(yīng)客戶訴求，實現(xiàn)客戶訴求“一站式”管理，該公司配備24小時專家團隊電話和現(xiàn)場服務(wù)，重點解決客戶疑難雜癥，同時制定定期巡檢、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、系統(tǒng)升級等服務(wù)制度，全面提升客戶服務(wù)核心競爭力。

今年十一假期，該公司系統(tǒng)集成部領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)項目一線人員24小時靠前管理和服務(wù)，全程跟進(jìn)督導(dǎo)，確保問題解決“不過夜”，現(xiàn)場服務(wù)“不打烊”。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。智引公司全體干部職工將以黨的二十大精神為“領(lǐng)航燈”，鼓足干勁、奮力拼搏，以作風(fēng)建設(shè)新成效推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展各項工作不斷邁向新高度。（張丹）

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