陽和啟蟄，品物皆春。新年開工之際，為深入貫徹落實(shí)陜煤集團(tuán)三屆二次職代會(huì)暨2023年工作會(huì)會(huì)議精神，陜煤集團(tuán)督查督辦工作小組赴陜西建材科技公司開展督查督辦工作。公司黨委書記、董事長張超暉，黨委副書記、總經(jīng)理周紅，副總經(jīng)理郭正亮，副總經(jīng)理杜永康及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人陪同檢查。

      杜永康首先對(duì)2022年全年工作進(jìn)行了總結(jié)匯報(bào)，過去的一年，陜西建材科技公司經(jīng)營指標(biāo)穩(wěn)步增長，全年實(shí)物量指標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)均創(chuàng)歷史最好水平，在經(jīng)營管理中以“改革攻堅(jiān)、向綠增效”為主線，以“5G數(shù)智賦能、支撐有力”為方向，實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)建材資源企業(yè)的“綠色溢價(jià)”，讓產(chǎn)業(yè)“含綠量”提升了發(fā)展的“含金量”。在匯報(bào)中，公司按照督查督辦工作要求，對(duì)2023年開局“朝哪走”“怎么走”結(jié)合會(huì)議文件和工作要點(diǎn)落實(shí)情況、經(jīng)營指標(biāo)分解落實(shí)情況、考核情況、人力資源管理情況、改革推進(jìn)情況、資產(chǎn)盤活情況、創(chuàng)新工作部署情況、內(nèi)部協(xié)作計(jì)劃安排及落實(shí)情況進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)。

      集團(tuán)公司督查督辦小組對(duì)公司近年來取得的成績表示高度肯定，對(duì)公司2023年生產(chǎn)經(jīng)營寄予了厚望，并要求陜西建材科技公司繼續(xù)保持奮勇爭先、敢闖敢拼的精神勢頭努力創(chuàng)建一流固廢循環(huán)利用企業(yè)。在交流中，集團(tuán)公司督查督辦組強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司三屆二次職代會(huì)及2023年工作會(huì)會(huì)議精神，建立橫向到邊、縱向到底的考核機(jī)制，以清單式管理下好全年開局“先手棋”。要全面強(qiáng)化“四位一體”的成本管控機(jī)制，做好企業(yè)扭虧增盈專項(xiàng)治理活動(dòng)，本著先易后難、先治標(biāo)后治本的工作主思路，有效激發(fā)企業(yè)創(chuàng)收創(chuàng)效新活力。要做好降本增效、提質(zhì)增效賦能，全面探索落實(shí)“創(chuàng)新飛馳”“離岸孵化”等技術(shù)創(chuàng)新模式，實(shí)現(xiàn)高端技術(shù)到應(yīng)用優(yōu)勢互補(bǔ)和“技術(shù)圈地”。要強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，以“四個(gè)一批”（培養(yǎng)一批優(yōu)秀企業(yè)家、引育一批戰(zhàn)略科學(xué)家、打造一批卓越工程師、淬煉一批精英工匠）為重點(diǎn)，培養(yǎng)行業(yè)高精尖人才，掌握危固廢循環(huán)產(chǎn)業(yè)話語權(quán)。要強(qiáng)化經(jīng)理層成員任期制考核，按照任務(wù)分解責(zé)權(quán)到人、分工到人、考核到人，以剛性考核實(shí)現(xiàn)薪酬差異化管理，進(jìn)一步激發(fā)“關(guān)鍵少數(shù)”的治企管企能力。

      春風(fēng)浩蕩戰(zhàn)鼓急，百舸爭流自當(dāng)先。張超暉表示在陜煤集團(tuán)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，陜西建材科技公司將嚴(yán)格貫徹落實(shí)集團(tuán)公司工作會(huì)會(huì)議精神，實(shí)行全面考核，強(qiáng)化經(jīng)營管理，充分釋放產(chǎn)能優(yōu)勢，加大培育固廢項(xiàng)目新動(dòng)能，持續(xù)改革推進(jìn)企業(yè)新活力，強(qiáng)化人才資本沉淀，以踔厲奮發(fā)、克難求進(jìn)的精神狀態(tài)，借“勢”發(fā)力、乘“勢”而上，為集團(tuán)公司全面打造“六個(gè)一”、躋身世界一流企業(yè)貢獻(xiàn)陜西建材科技公司更大的力量和擔(dān)當(dāng)。（曹子柯）