周紅對富平公司中心組學習進行旁聽督導
11月29日上午,陜西建材科技公司黨委副書記、總經(jīng)理周紅對富平公司中心組學習進行旁聽督導。陜西建材科技公司副總會計師、財務資產(chǎn)部部長吳蕊莉及相關人員參加會議。
會上集中觀看了視頻《非凡新時代—改革攻堅》,共同學習了習近平在中央全面深化改革委員會第三次會議上的講話精神,陜煤集團黨委書記、董事長張文琪署名文章《學思踐悟 謀新致遠 矢志打造世界一流企業(yè)》等內(nèi)容。圍繞“把握降本‘關鍵點’探索增效‘增長點’構(gòu)建降本增效長效機制”主題,結(jié)合各自工作實際分別作了交流研討。
周紅在督導點評時指出,中心組成員能夠結(jié)合各自分管工作,緊扣研討主題、講認識、談體會,有針對性地提出了措施和方法。同時要求,一是面對當前經(jīng)濟下行壓力和降本增效實際,富平公司領導班子要切實提高思想站位,要狠抓落實,要以強烈的責任擔當,把問題找準,把措施定實。二是要緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢,真真切切找準、找實與同行業(yè)先進的差距,增強成本把控、政策把握的能力,提高企業(yè)利潤率,鍛造核心競爭力。三是要時時做好職工心理疏導工作,加強對職工的關心關愛,及時排除人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素,確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
富平公司將嚴格落實“八個聚焦”重點工作部署,以“三問三省”為基‘六個是否’為要,深化“兩強三講四比”主題實踐活動,堅決執(zhí)行降本增效“五十條措施”,持續(xù)放大內(nèi)部市場化激勵約束、提質(zhì)增效作用,將各項工作推向前進。(惠棟梁)