“公司上下要牢固樹立‘生命至上、安全發(fā)展’和‘綠水青山就是金山銀山’發(fā)展理念，嚴格遵循‘源頭嚴把控、過程嚴管理、結果嚴考核、事故嚴問責’，進一步完善安全環(huán)保責任體系，持續(xù)深入開展三項攻堅和三年專項整治活動，為企業(yè)高質量發(fā)展筑牢安全堡壘?！边@是生態(tài)水泥公司在2021年安全工作會議上提出的工作要求。

         “線上線下學習考試，建立安全專項工作組以互檢方式對機關和各基層單位安全生產進行大排查、大治理，這是我們目前正在持續(xù)開展的一項重點工作?！痹摴净鶎右幻踩珕T說。在高質量發(fā)展征程上加速前行的生態(tài)水泥公司，聚焦打造“一流的本質型安全企業(yè)”奮斗目標，緊抓歲末年初關鍵時間點，圍繞筑牢安全思想防線、夯實安全基礎管理、構建安全生產預防體系、深推安全生產標準化、強化隱患排查治理等重點環(huán)節(jié)號召全員發(fā)力，有序推進各項工作，一場全覆蓋式的安全攻堅行動已經打響。

         2021年，立足當前嚴峻的安全生產管控形勢，生態(tài)水泥公司認真貫徹落實中省、陜煤集團疫情防控和安全生產工作決策部署，購買疫情防護物資，面向全員發(fā)放口罩等防護用品，要求全體職工及來訪人員必須戴口罩、持健康碼、進行體溫檢測后進廠，尤其系統(tǒng)摸排、監(jiān)控登記流動工作人員情況，確保安全上崗。在此基礎上多點發(fā)力強化安全管理，夯實安全理論根基，在公司網站、微信公眾號開設專欄發(fā)布行業(yè)及企業(yè)安全信息，運用公司自主開發(fā)的“華山學堂”APP、綜合業(yè)務管理平臺小程序開啟安全生產系列培訓，實施積分考核制引導全體職工通過PPT課程講義、觀看視頻等方式增加知識儲備，邊學邊答題檢驗成果，及時查漏補缺，形成比、學、趕、超的良好學習氛圍。鎖定安全責任落實，重新修訂了《安全生產責任制》《安全生產承諾制度管理規(guī)定》等制度，逐級簽訂了《安全生產承諾書》，將崗位安全履職考核納入全員績效考核。完善雙重預防機制，成立安全檢查工作領導小組，嚴格執(zhí)行領導帶班和24小時值班制度，成立由安全部門、基層安全員、安全群監(jiān)員為一體的安全互檢工作組，通過“安全隨手拍”“巡檢衛(wèi)士”等線上軟件進行現(xiàn)場檢查，填寫電子巡檢記錄，第一時間找出安全隱患并制定整改方案。同時深入生產一線，針對日常安全管理要素現(xiàn)場發(fā)問，著眼有限空間、高空作業(yè)、夜間作業(yè)、動火、吊裝、用電、設備檢修等環(huán)節(jié)逐一檢查，做到當下反饋問題、討論確定整改措施和時限，從源頭上堵塞安全漏洞，為生產經營正常運轉保駕護航。

        “隨著工業(yè)互聯(lián)網與安全生產深度融合以及5G技術的加持，相信今年實現(xiàn)安全管理科技化、智能化不再是夢想，這才是構建本質型安全企業(yè)的根本所在?！痹摴净鶎右幻踩芾砣藛T介紹道。

        “新的一年，我們以公司安全生產總目標和重點工作為出發(fā)點，緊鑼密鼓實施了各項工作措施，堅決用行動筑牢安全屏障。尤其近期舉辦的‘保安全、保質量、促進度，比學趕幫超’設備年度檢修競賽活動，更是進一步明確了檢修目標、質量要求和工作進度，為高效完成檢修工作提供根本保障，助力企業(yè)2021年高質量發(fā)展開好局、起好步。”該公司安全生產部門的工作人員說。（白嵐 呂建）