時(shí)光的表盤(pán)上，總有一些耀眼的時(shí)刻，標(biāo)注著歷史的進(jìn)程。生態(tài)水泥公司從篳路藍(lán)縷以啟山林的艱辛到中國(guó)建材企業(yè)200強(qiáng)，從集團(tuán)目標(biāo)責(zé)任考核“差等生”到“優(yōu)等生”，從傳統(tǒng)水泥制造到5G智能化工業(yè)應(yīng)用轉(zhuǎn)型，從固廢循環(huán)綜合利用到5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究院成立……一個(gè)個(gè)里程碑式的成就標(biāo)志著生態(tài)水泥公司的華麗蛻變、涅槃重生。

        初心如磐，使命在肩。在“十四五”開(kāi)局和建黨百年之盛世，生態(tài)水泥公司奮力打造陜西省循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的目標(biāo)更加篤定，在全國(guó)建材行業(yè)“爭(zhēng)一流、創(chuàng)一流、做一流”的信心更加強(qiáng)烈，全體生態(tài)水泥人正一步一個(gè)腳印誓把藍(lán)圖變成實(shí)景，一天一個(gè)變化定把擔(dān)當(dāng)寫(xiě)成答卷。

高標(biāo)謀劃  循環(huán)經(jīng)濟(jì)引領(lǐng)綠色發(fā)展

        生態(tài)水泥公司認(rèn)真研判國(guó)家對(duì)新型建材的改革方向和發(fā)展要求，找準(zhǔn)自身定位，貫徹新發(fā)展理念，摒棄傳統(tǒng)建材經(jīng)營(yíng)模式，從以水泥產(chǎn)業(yè)為主漸漸走出“兼并重組擴(kuò)增量、砂石骨料提產(chǎn)能、固廢利用全鏈條、5G智能新引領(lǐng)、物流貿(mào)易增動(dòng)能”的全方位發(fā)展格局。

        近年來(lái)，該公司一直深度踐行生態(tài)文明理念，深刻領(lǐng)會(huì)碳達(dá)峰碳中和對(duì)建材行業(yè)發(fā)展的意義，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了“綠水青山就是金山銀山”，實(shí)現(xiàn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)引領(lǐng)綠色發(fā)展。立足開(kāi)采與保護(hù)齊抓共管，固廢綜合利用和提質(zhì)增效共同推進(jìn)，創(chuàng)建固廢技術(shù)創(chuàng)新、固廢循環(huán)利用節(jié)能、綠色環(huán)保企業(yè)建設(shè)、生態(tài)環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)四大工程，在行業(yè)中率先做到超低排放，完美詮釋破解了“固廢是放錯(cuò)地方的資源”。成立固廢利用中心，研究固廢利用價(jià)值和再生能力，從技術(shù)層面解決制約高成本卡脖子問(wèn)題，真正實(shí)現(xiàn)三低三高（“低能耗、低排放、低成本，高效率、高效益、高質(zhì)量”）企業(yè)經(jīng)濟(jì)體。2020年，所屬富平公司獲評(píng)中國(guó)工信部第五批“綠色制造”企業(yè)、陜西省第一批“綠色工廠”稱號(hào)。

實(shí)干創(chuàng)新  精準(zhǔn)施策賦能轉(zhuǎn)型升級(jí)

        實(shí)干創(chuàng)新，是實(shí)現(xiàn)生態(tài)水泥公司高質(zhì)量發(fā)展的靈魂和保障。只有先聲奪人，出奇制勝，不斷創(chuàng)造新的體制、新的產(chǎn)品、新的市場(chǎng)和壓倒競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的新形勢(shì)，企業(yè)才能立于不敗之地。

        公司于經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中不斷提升綜合管理水平、擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模、提升產(chǎn)品質(zhì)量、拓寬產(chǎn)品厚度、完善人才培育機(jī)制，建樹(shù)“綠色建材與循環(huán)經(jīng)濟(jì)雙核聯(lián)動(dòng)，新材料與智能制造兩級(jí)支撐”的新發(fā)展戰(zhàn)略藍(lán)圖。一是堅(jiān)持黨建融入中心工作，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，以紅色力量驅(qū)動(dòng)公司全面科技創(chuàng)新。充分發(fā)揮各基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，制定“三低三高”生態(tài)黨建綜合體品牌實(shí)施方案，深化黨建嵌入生產(chǎn)的力度和深度；二是持續(xù)深化改革，以“三項(xiàng)制度”改革為抓手，形成“干部能上能下，員工能進(jìn)能出，收入能增能減”的活性機(jī)制，盤(pán)活人力資本，驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新動(dòng)力；三是通過(guò)自主研發(fā)和科技創(chuàng)新不斷升級(jí)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和寬度，從常規(guī)產(chǎn)品到如今的低堿水泥、鐵路水泥、礦渣硅酸鹽水泥、機(jī)場(chǎng)道路硅酸鹽水泥、中熱水泥、油井水泥，和PO525水泥的成功研發(fā)和投產(chǎn)，一步步踐行技術(shù)強(qiáng)企，專業(yè)致勝；四是充分利用科技手段，把5G工業(yè)化與“五型企業(yè)”“六化工廠”相融合，推進(jìn)傳統(tǒng)制造業(yè)向著工業(yè)智能化轉(zhuǎn)變，賦能企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。

心懷大愛(ài)  以人為本建樹(shù)國(guó)企擔(dān)當(dāng)

        大道至簡(jiǎn)，大愛(ài)無(wú)疆。企業(yè)有擔(dān)當(dāng)，員工有干勁，生態(tài)水泥公司一直秉承“一切為了發(fā)展、一切為了員工”的宗旨和理念，讓廣大員工真切感受到企業(yè)給予的關(guān)心關(guān)愛(ài)，深化人文關(guān)懷。

        公司建立暢通的溝通渠道，開(kāi)設(shè)公開(kāi)的董事長(zhǎng)郵箱、公示公司領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系方式，基層領(lǐng)導(dǎo)班子定期接訪，認(rèn)真聆聽(tīng)員工心聲，進(jìn)行社會(huì)扶貧，無(wú)償捐款修建村道，疫情防控?zé)o償主動(dòng)捐贈(zèng)水泥承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，改善職工工作環(huán)境，修建籃球場(chǎng)、新宿舍樓、職工文體室。搭建員工成才平臺(tái)，打通線上線下培養(yǎng)人才模式，充分運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“ 生態(tài)學(xué)堂”“公司綜合管理小程序”推動(dòng)學(xué)習(xí)常態(tài)化，定期進(jìn)行職工專業(yè)化培訓(xùn)和技能比賽，確保員工綜合素質(zhì)提升與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展齊頭并進(jìn)。通過(guò)點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作，讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果，不斷書(shū)寫(xiě)著小民生大文章，把“家”文化從紙面搬到了現(xiàn)實(shí)，真正讓職工實(shí)現(xiàn)了幸福生活、快樂(lè)工作，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了重要保障。

        時(shí)代往往垂青勝利者，是英雄就再奏風(fēng)流歌。如今，全體生態(tài)水泥人雄骨錚錚，立志不負(fù)一個(gè)激情燃燒、干事創(chuàng)業(yè)的火紅年代，奮力創(chuàng)造“生態(tài)再出發(fā)”的新發(fā)展奇跡。(趙二軍)